公司外派工作合同范例_第1页
公司外派工作合同范例_第2页
公司外派工作合同范例_第3页
公司外派工作合同范例_第4页
公司外派工作合同范例_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司外派工作合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(外派单位):____________________

乙方(外派员工):____________________

鉴于甲方需要乙方前往_________地区(国家)从事相关工作,经双方友好协商,特订立本合同,以明确双方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月,双方应协商续签合同,否则视为合同自动解除。

二、外派工作内容

1.乙方应按照甲方的要求,前往_________地区(国家)从事以下工作:

(1)______工作;

(2)______工作;

(3)______工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

三、工作待遇

1.乙方在合同期限内,每月应得基本工资为人民币______元。

2.乙方在合同期限内,享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方在合同期限内,享有以下福利:

(1)______;

(2)______;

(3)______。

四、外派费用及报销

1.甲方负责乙方在_________地区(国家)的食宿、交通、通讯等费用。

2.乙方在合同期限内,因工作需要产生的费用,甲方应予以报销。

五、合同解除与违约责任

1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度;

(2)乙方因个人原因无法履行本合同约定的义务;

(3)法律法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资、福利等;

(2)甲方未按照本合同约定提供工作条件;

(3)法律法规规定的其他情形。

3.双方解除合同,应当提前______个月书面通知对方。

4.合同解除后,乙方应按照甲方的要求,办理相关手续。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方个人简历

2.乙方护照复印件

3.乙方签证复印件

4.甲方相关资质证明文件

5.乙方工作职责及考核标准

6.乙方社会保险缴纳证明

7.乙方银行账户信息

8.乙方住宿安排及相关费用清单

9.乙方工作期间产生的其他相关费用清单

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(外派单位):____________________

乙方(外派员工):____________________

丙方(第三方服务提供方):____________________

鉴于甲方需要乙方前往_________地区(国家)从事相关工作,为确保工作的顺利进行,提高工作效率,甲方决定引入丙方作为第三方服务提供方,共同完成相关工作。经三方友好协商,特订立本合同,以明确各方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月,三方应协商续签合同,否则视为合同自动解除。

二、外派工作内容

1.乙方应按照甲方的要求,在丙方的协助下,前往_________地区(国家)从事以下工作:

(1)______工作;

(2)______工作;

(3)______工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,并积极配合丙方的工作。

三、第三方服务提供方(丙方)的责权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务:

(1)为乙方提供在_________地区(国家)的食宿、交通、通讯等生活服务;

(2)为乙方提供必要的工作设施和设备;

(3)协助甲方对乙方进行考核和评估。

2.丙方有权根据乙方的工作表现和甲方的要求,对乙方的工作进行调整;

3.丙方有权对乙方进行必要的培训和指导,以提高乙方的工作能力。

四、工作待遇

1.乙方在合同期限内,每月应得基本工资为人民币______元;

2.乙方在合同期限内,享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期;

3.乙方在合同期限内,享有以下福利:

(1)______;

(2)______;

(3)______。

五、外派费用及报销

1.甲方负责支付乙方在_________地区(国家)的食宿、交通、通讯等费用;

2.丙方负责支付乙方在_________地区(国家)的生活费用;

3.乙方因工作需要产生的费用,甲方应予以报销。

六、甲方的权益和利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作符合甲方的要求;

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作提供必要的支持和协助;

3.甲方有权根据乙方的工作表现和丙方的服务情况,对丙方进行考核和评估。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:

(1)严重违反甲方的规章制度;

(2)未经甲方同意,擅自离职或从事与甲方无关的工作;

(3)泄露甲方的商业秘密或技术秘密;

2.乙方在合同期限内,不得擅自将甲方的工作任务转包或分包给他人;

3.乙方在合同期限内,不得从事与甲方利益相冲突的活动。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;

2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决;

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方个人简历

2.乙方护照复印件

3.乙方签证复印件

4.甲方相关资质证明文件

5.乙方工作职责及考核标准

6.乙方社会保险缴纳证明

7.乙方银行账户信息

8.乙方住宿安排及相关费用清单

9.乙方工作期间产生的其他相关费用清单

第三方介入的意义和目的:

丙方的介入,旨在为甲方提供更全面、高效的服务,确保乙方在_________地区(国家)的工作顺利进行。同时,丙方作为专业服务提供方,能够为乙方提供必要的生活保障和工作支持,降低甲方的人力成本和风险。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,旨在通过引入丙方,实现以下目的:

1.提高工作效率,降低人力成本;

2.确保乙方在_________地区(国家)的工作质量;

3.保护甲方的合法权益,降低风险。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(委托单位):____________________

乙方(执行人员):____________________

丙方(第三方服务提供方):____________________

鉴于甲方需要乙方在_________地区(国家)执行一项特殊任务,为确保任务的顺利完成,提高执行效率,甲方决定引入丙方作为第三方服务提供方,为乙方提供必要的服务和支持。经三方友好协商,特订立本合同,以明确各方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月,三方应协商续签合同,否则视为合同自动解除。

二、任务执行内容

1.乙方应按照甲方的要求,在丙方的协助下,前往_________地区(国家)执行以下任务:

(1)______任务;

(2)______任务;

(3)______任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,并积极配合丙方的工作。

三、第三方服务提供方(丙方)的责权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务:

(1)为乙方提供在_________地区(国家)的食宿、交通、通讯等生活服务;

(2)为乙方提供必要的工作设施和设备;

(3)协助甲方对乙方的工作进行监督和评估。

2.丙方有权根据乙方的工作表现和甲方的要求,对乙方的工作进行调整;

3.丙方有权对乙方进行必要的培训和指导,以提高乙方的工作能力。

四、乙方权益和利益

1.乙方在合同期限内,每月应得基本工资为人民币______元;

2.乙方在合同期限内,享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期;

3.乙方在合同期限内,享有以下福利:

(1)______;

(2)______;

(3)______。

五、丙方对乙方的保障

1.丙方应确保乙方在执行任务期间的人身安全;

2.丙方应保障乙方的合法权益,包括但不限于工作条件、薪酬待遇等;

3.丙方应协助乙方解决在执行任务过程中遇到的问题。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任:

(1)未按照合同约定支付乙方工资、福利等;

(2)未提供必要的工作条件和安全保障;

(3)泄露乙方的个人隐私或工作秘密;

2.甲方不得要求乙方从事超出合同约定范围的工作;

3.甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;

2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决;

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方个人简历

2.乙方护照复印件

3.乙方签证复印件

4.甲方相关资质证明文件

5.乙方工作职责及考核标准

6.乙方社会保险缴纳证明

7.乙方银行账户信息

8.乙方住宿安排及相关费用清单

9.乙方工作期间产生的其他相关费用清单

乙方为主导的目的和意义:

乙方作为合同主导方,旨在通过引入丙方,实现以下目的:

1.确保自身在执行任务期间的权益得到充分保障;

2.提高

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论