储备店长培训合同范例

储备店长培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方需培养一批具备丰富管理经验和综合素质的储备店长，乙方愿意接受甲方提供的培训，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训目标

1.1乙方通过甲方的培训，能够掌握店长所需的专业知识、管理技能和团队协作能力。

1.2乙方在培训结束后，能够胜任甲方旗下店铺的店长职务。

二、培训内容

2.1甲方负责为乙方提供店长岗位所需的培训课程，包括但不限于：市场营销、团队管理、客户服务、财务管理、店铺运营等。

2.2培训方式包括但不限于：集中授课、现场实操、案例分析、小组讨论等。

三、培训时间及地点

3.1培训时间为：____年____月____日至____年____月____日。

3.2培训地点：____。

四、培训费用

4.1乙方应支付甲方培训费用，费用总额为人民币____元。

4.2培训费用支付方式：____。

五、培训期间待遇

5.1乙方在培训期间，甲方应给予乙方一定的培训津贴，津贴标准为____元/月。

5.2乙方在培训期间，享有与甲方正式员工同等的社会保险和福利待遇。

六、违约责任

6.1若甲方未按约定提供培训课程，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

6.2若乙方未按约定参加培训，甲方有权扣除部分或全部培训费用。

六、合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方在乙方培训期间，因故提前解除合同，应提前____个工作日通知乙方，并支付乙方相应的违约金。

八、争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训费用支付明细表

3.乙方培训期间待遇明细表

4.甲方提供的培训教材清单

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方需培养一批具备丰富管理经验和综合素质的储备店长，为提高培训质量，甲乙双方经协商一致，邀请丙方作为第三方培训机构参与本次培训。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、培训目标

1.1乙方通过甲乙丙三方提供的培训，能够掌握店长岗位所需的专业知识、管理技能和团队协作能力。

1.2乙方在培训结束后，能够胜任甲方旗下店铺的店长职务。

二、培训内容与提供方

2.1甲方负责提供培训所需的市场环境分析、行业动态、企业战略等背景资料。

2.2乙方负责提供培训所需的实际案例、管理经验分享等素材。

2.3丙方负责提供专业的培训课程、师资力量、培训场地及培训设备。

三、培训时间及地点

3.1培训时间为：____年____月____日至____年____月____日。

3.2培训地点：____。

四、培训费用及支付

4.1培训费用总额为人民币____元。

4.2培训费用支付方式：甲方支付丙方培训费用，丙方开具正式发票。

五、培训期间待遇

5.1乙方在培训期间，甲方应给予乙方一定的培训津贴，津贴标准为____元/月。

5.2乙方在培训期间，享有与甲方正式员工同等的社会保险和福利待遇。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责培训计划的制定、实施与监督，确保培训质量。

6.2丙方有权对乙方的学习情况进行考核，并提出改进建议。

6.3丙方有权对培训过程中的安全问题进行管理。

6.4丙方有权根据培训需求调整培训内容和师资。

七、甲方权益

7.1甲方有权对丙方的培训质量进行监督，确保培训符合甲方要求。

7.2甲方有权要求丙方提供培训效果的评估报告。

7.3甲方有权要求丙方在培训过程中维护甲方形象。

7.4甲方有权在培训结束后对乙方进行考核，考核合格者方可担任甲方旗下店铺店长。

八、乙方违约责任及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未按时参加培训或违反培训纪律；

（2）培训期间出现严重违纪行为；

（3）培训结束后未能通过甲方考核。

8.2乙方在培训期间，不得擅自泄露培训内容，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.3乙方在培训期间，不得从事与培训无关的活动，影响培训效果。

九、争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2甲方在乙方培训期间，因故提前解除合同，应提前____个工作日通知乙方，并支付乙方相应的违约金。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于：

1.提高培训质量，通过专业机构的力量，确保培训的专业性和系统性。

2.分散培训风险，降低甲方在培训过程中的经济压力。

3.利用丙方的资源优势，为乙方提供更为丰富的培训内容。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保培训效果，培养出符合甲方要求的储备店长。

2.保护甲方权益，对丙方的培训质量进行监督，维护甲方形象。

3.为甲方节省成本，通过丙方提供的培训资源，降低培训费用。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于乙方希望提升自身在餐饮行业的管理能力，寻求专业培训以增强市场竞争力，甲乙双方经协商一致，邀请丙方作为第三方培训机构提供专业培训服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、培训目标

1.1乙方通过丙方的培训，提升餐饮管理技能，包括但不限于运营管理、团队建设、客户服务等。

1.2乙方在培训结束后，能够更好地应对餐饮行业的挑战，提升店铺业绩。

二、培训内容与提供方

2.1丙方负责提供专业的餐饮管理培训课程，包括理论教学和实践操作。

2.2甲方提供乙方在培训期间的生活和工作便利，包括住宿安排和交通协助。

三、培训时间及地点

3.1培训时间为：____年____月____日至____年____月____日。

3.2培训地点：____。

四、培训费用及支付

4.1培训费用总额为人民币____元。

4.2培训费用支付方式：甲方支付丙方培训费用，丙方开具正式发票。

五、培训期间待遇

5.1乙方在培训期间，甲方应提供一定的生活补贴，补贴标准为____元/月。

5.2乙方在培训期间，享有与甲方员工同等的社会保险和福利待遇。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责制定和实施培训计划，确保培训内容的专业性和实用性。

6.2丙方有权对乙方的学习进度和效果进行评估。

6.3丙方有权根据培训效果调整培训方案。

七、乙方权益

7.1乙方有权要求丙方提供高质量的培训服务，包括优秀的师资和先进的培训设施。

7.2乙方有权要求丙方提供个性化的培训内容，以满足其个人职业发展需求。

7.3乙方有权在培训期间获得甲方提供的必要支持和服务。

七、甲方责任与限制条款

7.1甲方应确保乙方在培训期间的生活和工作环境舒适，不得影响乙方正常学习。

7.2甲方不得要求乙方在培训期间承担超出培训目的的额外工作。

7.3甲方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

八、违约责任

8.1若丙方未按约定提供培训服务，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

8.2若甲方未按约定提供支持和服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2任何一方在合同履行过程中出现重大违约行为，对方有权解除本合同。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于：

1.确保乙方在培训过程中的权益得到充分保障，提升个人职业素养和竞争力。

2.通过个性化培训内