与餐厅人员合同范例

与餐厅人员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（餐厅名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲方经营餐厅业务，乙方愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方餐厅内从事下列工作：

（1）负责餐厅的日常运营与管理；

（2）负责餐厅员工的招聘、培训、考核及晋升工作；

（3）负责餐厅的卫生、安全、消防等工作；

（4）负责餐厅的菜品研发、采购、库存及销售工作；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，确保餐厅的正常运营。

三、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为甲方餐厅所在地。

2.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为__________元/月。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）强迫或变相强迫乙方加班。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险、住房公积金缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（餐厅名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方经营餐厅业务，乙方愿意受聘于甲方从事相关工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方餐厅内从事下列工作：

（1）负责餐厅的日常运营与管理；

（2）负责餐厅员工的招聘、培训、考核及晋升工作；

（3）负责餐厅的卫生、安全、消防等工作；

（4）负责餐厅的菜品研发、采购、库存及销售工作；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

三、第三方服务内容与职责

1.丙方应向乙方提供以下服务：

（1）为乙方提供专业的培训与指导；

（2）协助乙方进行餐厅的日常运营与管理；

（3）为乙方提供人力资源支持，包括但不限于招聘、培训、考核及晋升工作；

（4）为乙方提供财务、税务、法律等方面的咨询服务。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为__________元/月。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，如丙方服务质量不符合约定，甲方有权要求丙方进行整改或更换服务。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和餐厅运营情况，对乙方的工资、奖金等进行调整。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方的商业秘密；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、丙方的责任与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供优质的服务。

2.丙方如因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方的商业秘密；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险、住房公积金缴纳证明

4.第三方服务协议

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高乙方的工作效率和质量，降低甲方的运营成本，确保餐厅业务的稳定发展。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，确保餐厅的正常运营，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（餐厅业主）：____________________

乙方（餐厅经理）：____________________

丙方（人力资源外包服务公司）：____________________

鉴于甲方拥有一家餐厅，乙方作为餐厅经理，负责餐厅的日常运营，丙方作为人力资源外包服务公司，为乙方提供人力资源支持，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同。

二、乙方的工作内容与职责

1.乙方负责餐厅的日常运营与管理，包括但不限于：

（1）制定餐厅经营策略；

（2）管理餐厅员工；

（3）确保餐厅卫生、安全、消防等符合规定；

（4）负责餐厅的财务预算与成本控制；

（5）处理顾客投诉与纠纷。

三、丙方的服务内容与职责

1.丙方为乙方提供以下人力资源服务：

（1）招聘、选拔与培训餐厅员工；

（2）建立员工绩效评估体系；

（3）提供员工福利管理与劳动关系处理；

（4）协助乙方进行人力资源规划。

四、乙方的权益与责任

1.乙方享有以下权利：

（1）根据餐厅经营情况，调整员工结构及配置；

（2）享有丙方提供的人力资源服务的全部权益；

（3）在合同期内，如因丙方服务原因导致餐厅运营受损，有权要求丙方承担责任。

2.乙方应承担以下责任：

（1）确保餐厅运营的顺利进行；

（2）遵守合同约定，履行餐厅经理的职责；

（3）对丙方提供的服务提出合理建议和反馈。

五、甲方的权益与责任

1.甲方享有以下权利：

（1）监督餐厅的运营状况，确保餐厅符合相关法律法规；

（2）在合同期内，如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（3）享有乙方及丙方在合同中约定的各项权益。

2.甲方应承担以下责任：

（1）提供餐厅的基本运营条件，包括但不限于场地、设施等；

（2）支付乙方约定的工资及福利；

（3）协助乙方解决餐厅运营中遇到的问题。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付乙方工资及福利；

（2）未提供餐厅的基本运营条件；

（3）强迫乙方违反合同约定。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得单方面变更合同内容。

七、丙方的责任与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供优质的人力资源服务。

2.丙方如因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方的商业秘密。

十、其他

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