2025年央企控股面试题及答案

央企控股面试题及答案姓名：____________________

一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于央企的定义？

A.国有企业

B.民营企业

C.外资企业

D.国有控股企业

2.中央企业是指由哪个部门直接管理的？

A.国家发展和改革委员会

B.财政部

C.国资委

D.商务部

3.中央企业的主要职责不包括以下哪项？

A.承担国家战略任务

B.维护国家安全

C.保障社会公共利益

D.获取最大经济效益

4.中央企业改革的主要目标是？

A.提高国有资本配置效率

B.增强国有经济活力、控制力、影响力

C.提高企业核心竞争力

D.以上都是

5.中央企业实行哪项制度？

A.股东大会制度

B.董事会制度

C.管理层负责制

D.管理层与董事会共同负责制

6.中央企业领导人员选拔任用应当坚持的原则不包括以下哪项？

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.注重实际、群众公认

D.严格按程序办事

7.中央企业实行哪项薪酬制度？

A.按劳分配

B.按生产要素分配

C.按贡献分配

D.以上都是

8.中央企业应如何加强党建工作？

A.坚持党的领导，加强党的建设

B.严格党的组织生活

C.加强党风廉政建设

D.以上都是

9.中央企业应当如何履行社会责任？

A.积极参与社会公益事业

B.保障员工合法权益

C.依法纳税

D.以上都是

10.中央企业应当如何加强企业文化建设？

A.弘扬社会主义核心价值观

B.弘扬企业精神

C.加强企业道德建设

D.以上都是

二、判断题（每题2分，共10分）

1.中央企业是指由中央政府直接管理的国有企业。（）

2.中央企业领导人员的选拔任用，应当严格按照程序进行。（）

3.中央企业应当优先考虑国有企业背景的应聘者。（）

4.中央企业实行的是管理层负责制。（）

5.中央企业应当积极参与国家战略任务，服务国家大局。（）

6.中央企业应当遵守国家法律法规，维护社会公共利益。（）

7.中央企业应当加强企业文化建设，弘扬企业文化。（）

8.中央企业应当注重经济效益，追求利润最大化。（）

9.中央企业应当加强党风廉政建设，防止腐败现象。（）

10.中央企业应当履行社会责任，积极参与社会公益事业。（）

四、简答题（每题5分，共25分）

1.简述中央企业改革的主要内容和目标。

2.简述中央企业领导人员选拔任用的原则和程序。

3.简述中央企业加强党建工作的主要措施。

4.简述中央企业如何履行社会责任。

5.简述中央企业如何加强企业文化建设。

五、论述题（10分）

论述中央企业在国民经济中的地位和作用。

六、案例分析题（15分）

案例：某中央企业在进行国际化经营过程中，由于对当地法律法规不了解，导致项目被当地政府叫停。请分析该案例，并提出中央企业在国际化经营中应如何规避法律风险。

试卷答案如下：

一、选择题答案及解析思路：

1.B.民营企业

解析思路：央企是指由中央政府直接管理的国有企业，民营企业属于非国有企业，不属于央企。

2.C.国资委

解析思路：国资委（国务院国有资产监督管理委员会）是负责中央企业管理的部门。

3.D.获取最大经济效益

解析思路：央企的主要职责包括承担国家战略任务、维护国家安全、保障社会公共利益等，并非单纯追求经济效益。

4.D.以上都是

解析思路：央企改革旨在提高国有资本配置效率、增强国有经济活力、控制力、影响力，以及提高企业核心竞争力。

5.B.董事会制度

解析思路：央企实行董事会制度，董事会负责企业的决策和管理。

6.B.德才兼备、以德为先

解析思路：中央企业领导人员选拔任用应坚持德才兼备、以德为先的原则。

7.C.按贡献分配

解析思路：中央企业实行按贡献分配的薪酬制度，体现员工贡献与报酬的对应关系。

8.D.以上都是

解析思路：中央企业加强党建工作应坚持党的领导，严格党的组织生活，加强党风廉政建设。

9.D.以上都是

解析思路：中央企业履行社会责任包括积极参与社会公益事业、保障员工合法权益、依法纳税等。

10.D.以上都是

解析思路：中央企业加强企业文化建设应弘扬社会主义核心价值观、弘扬企业精神、加强企业道德建设。

二、判断题答案及解析思路：

1.×

解析思路：中央企业是指由中央政府直接管理的国有企业，而非所有国有企业。

2.√

解析思路：中央企业领导人员的选拔任用应当严格按照程序进行，确保公开、公平、公正。

3.×

解析思路：中央企业领导人员的选拔任用不应优先考虑国有企业背景，而应注重德才兼备。

4.×

解析思路：中央企业实行的是董事会制度，而非管理层负责制。

5.√

解析思路：中央企业应当积极参与国家战略任务，服务国家大局。

6.√

解析思路：中央企业应当遵守国家法律法规，维护社会公共利益。

7.√

解析思路：中央企业应当加强企业文化建设，弘扬企业文化。

8.×

解析思路：中央企业应当注重经济效益，但并非追求利润最大化，而是要在经济效益和社会责任之间取得平衡。

9.√

解析思路：中央企业应当加强党风廉政建设，防止腐败现象。

10.√

解析思路：中央企业应当履行社会责任，积极参与社会公益事业。

四、简答题答案及解析思路：

1.中央企业改革的主要内容和目标：

-内容：深化国有企业改革，优化国有资本布局，提高国有资本配置效率，增强国有经济活力、控制力、影响力。

-目标：实现国有资本保值增值，推动国有经济高质量发展。

2.中央企业领导人员选拔任用的原则和程序：

-原则：德才兼备、以德为先，注重实际、群众公认，严格按程序办事。

-程序：民主推荐、民主测评、组织考察、任前公示、任用决定。

3.中央企业加强党建工作的主要措施：

-坚持党的领导，加强党的建设；

-严格党的组织生活；

-加强党风廉政建设；

-推进全面从严治党。

4.中央企业如何履行社会责任：

-积极参与社会公益事业；

-保障员工合法权益；

-依法纳税；

-践行绿色发展理念。

5.中央企业如何加强企业文化建设：

-弘扬社会主义核心价值观；

-弘扬企业精神；

-加强企业道德建设；

-增强企业凝聚力和向心力。

五、论述题答案及解析思路：

中央企业在国民经济中的地位和作用：

-地位：中央企业是国民经济的重要支柱，承担着国家战略任务，发挥着引领和带动作用。

-作用：推动国有经济发展，增强国有经济活力、控制力、影响力；保障国家经济安全；促进产业结构优化升级；推动科技创新和产业升级；提供公共服务，满足人民群众需求。

六、案例分析题答案及解析思路：

案例：某中央企业在进行国际化经营过程中，由于对当地法律法规不了解，导致项目被当