出差工作合同

出差工作合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方：__________（单位名称）

地址：__________

乙方：__________（员工姓名）

地址：__________

鉴于甲方因工作需要，需派遣乙方出差执行工作任务，为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：甲方为完成工作任务，授权乙方出差，乙方同意接受甲方派遣，执行出差工作任务。

二、合同背景：甲方根据工作需要，决定派遣乙方前往__________（出差地点）执行工作任务。

三、合同期限：自本合同签订之日起至__________（具体日期）止。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供出差所需的必要文件和资料，包括但不限于出差任务书、行程安排、住宿预订等。

2.确保乙方在出差期间的人身安全，提供必要的防护措施和保障。

3.对乙方在出差期间的合理费用进行报销，包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费、通讯费等。

4.提供乙方出差期间的必要工作设备和技术支持。

5.对乙方在出差期间的工作成果进行审核，并提供相应的评价和反馈。

6.保障乙方在合同履行期间的合法权益，不得无故解除合同。

乙方责任和义务：

1.严格按照甲方提供的任务书和行程安排执行出差任务，确保工作质量和效率。

2.在出差期间，遵守甲方的工作纪律和相关规定，维护甲方的形象和利益。

3.自行承担出差期间的个人费用，如非甲方报销范围内的费用。

4.保持与甲方的沟通，及时汇报工作进展和遇到的问题。

5.在出差结束后，提交详细的工作报告，包括工作成果、遇到的问题及建议等。

6.遵守国家法律法规和行业规范，不得在出差期间从事违法活动。

7.在合同履行期间，如因个人原因无法履行合同，应提前向甲方提出申请，并按照甲方要求办理相关手续。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定执行工作任务，并对工作成果进行监督和评价。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的支持和保障，包括工作设备、技术支持等。

3.甲方有权根据工作需要调整出差任务和行程安排。

4.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.乙方有义务按照甲方要求执行工作任务，确保工作质量和效率。

3.甲方有义务按照合同约定报销乙方合理费用。

4.乙方有义务按照合同约定提交工作报告，并及时汇报工作进展。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币__________元整（￥__________），包括但不限于出差期间的费用报销、工作补贴等。

二、费用构成

1.交通费用：包括但不限于往返机票、火车票、租车费用等，具体金额根据实际发生费用报销。

2.住宿费用：根据出差地点和住宿标准，每日住宿费用上限为人民币__________元，超出部分由乙方自行承担。

3.餐饮费用：每日餐饮费用上限为人民币__________元，超出部分由乙方自行承担。

4.工作补贴：根据出差天数和工作性质，每日工作补贴为人民币__________元。

5.其他费用：包括但不限于通讯费、打印费、资料费等，根据实际发生费用报销。

三、支付方式

1.预付款：乙方在合同签订后__________日内，向甲方支付合同总金额的__________%作为预付款。

2.差旅费用报销：乙方在出差结束后__________日内，向甲方提交详细的费用报销单据，甲方在收到报销单据后__________日内予以报销。

3.工作补贴支付：甲方在乙方完成出差任务并提交工作报告后__________日内，支付乙方应得的工作补贴。

4.尾款支付：合同履行完毕，且乙方提交的最终工作报告经甲方审核无误后__________日内，甲方支付合同总金额的剩余部分作为尾款。

四、支付条件

1.甲方在收到乙方提交的合法、有效的费用报销单据后，无异议的情况下，应按约定支付相应的费用。

2.乙方在收到甲方支付的款项后，应及时开具相应的收据或发票。

3.如因乙方原因导致合同提前终止，乙方应退还甲方已支付的预付款和部分费用。

4.如因甲方原因导致合同提前终止，甲方应按照合同约定支付乙方相应的补偿。

五、违约责任

1.如甲方未按时支付费用，应向乙方支付_____%的违约金。

2.如乙方未按时提交费用报销单据，应向甲方支付_____%的违约金。

3.如任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.甲方违约情形：

a.甲方未按时支付乙方费用，导致乙方遭受经济损失；

b.甲方未提供必要的工作支持和保障，影响乙方工作执行；

c.甲方无故解除合同，损害乙方合法权益。

对上述违约情形，甲方应向乙方支付合同总金额的_____%作为违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.乙方违约情形：

a.乙方未按时提交费用报销单据；

b.乙方未按照甲方要求执行工作任务，影响工作进度和质量；

c.乙方在出差期间违反国家法律法规和行业规范，损害甲方利益。

对上述违约情形，乙方应向甲方支付合同总金额的_____%作为违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：本合同项下发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

2.适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：本合同争议解决过程中，双方应向合同签订地人民法院提起诉讼，该法院为有管辖权的第一审法院。

4.仲裁机构：如双方选择仲裁解决争议，应向合同签订地仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会为有管辖权的仲裁机构。

三、其他

1.本合同违约与争议解决条款为合同的重要组成部分，双方应严格遵守。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应相互理解，并积极采取措施减轻损失，必要时可协商调整合同条款。

3.本合同违约与争议解决机制不适用于因第三方原因导致的违约和争议。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，除非法律法规另有规定或双方另有约定。

二、有效期

本合同的有效期为自生效之日起至__________年__________月__________日止。

三、变更

1.本合同的任何变更必须以书面形式由双方共同签署，并注明变更日期。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改、补充或废除本合同的任何条款。

四、终止条款

1.本合同因以下原因终止：

a.合同约定的期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；

d.由于不可抗力导致合同无法履行；

e.法律法规规定的其他终止情形。

2.合同终止后，双方应按照约定处理剩余事项，包括但不限于费用结算、设备归还等。

五、通知

1.双方之间的通知应以书面形式发送，并送达至对方在合同中指定的地址。

2.通知送达日期以邮戳日期为准，或者以其他双方认可的方式证明已送达。

六、争议解决

1.对于本合同在履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地的仲裁委员会仲裁。

七、法律适用与管辖

本合同的签订、效力、解释、履行、终止以及争议解决均适用中华人民共和国法律，并受合同签订地人民法院的管辖。

八、其他

1.本合同附件与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

1.需求文档：详细列出甲方出差工作的具体要求、目标、预期成果等。

2.行程安排表：详细记录乙方出差的具体时间、地点、日程安排等。

3.工作任务书：明确乙方在出差期间需完成的具体工作任务和指标。

4.住宿安排表：记录乙方在出差期间的住宿信息，包括酒店名称、地址、入住时间等。

5.差旅费用报销标准：规定乙方在出差期间的交通、住宿、餐饮等费用报销标准。

6.工作补贴标准：明确乙方在出差期间的工作补贴标准，包括补贴金额、发放方式等。

7.工作报告模板：提供乙方出差结束后需提交的工作报告模板，以便乙方规范报告内容。

8.个人证件复印件：包括身份证、护照、工作证等乙方个人证件的复印件。

9.甲方授权委托书：如乙方需要以甲方名义进行工作，需提供甲方出具的授权委托书。

10.甲方工作设备清单：如乙方需使用甲方提供的设备，需列明设备清单及使用要求。

11.甲方技术支持协议：如乙方在出差期间需要甲方提供技术支持，需提