办公室临时工作合同

办公室临时工作合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方在特定期间内为其提供办公室临时工作服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保乙方在甲方指定的工作地点提供办公室临时工作服务。

二、合同背景：甲方因业务需求，需乙方在特定期间内为其提供办公室临时工作服务，乙方同意接受甲方委托，双方经协商一致，签订本合同。

三、合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。合同期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，继续履行本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照本合同约定，向乙方提供符合国家安全、环保标准的工作场所和必要的办公设施，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。

2.甲方应按照合同约定的时间和方式，支付乙方工资及相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.甲方应保障乙方的人身安全，对乙方在工作过程中可能遇到的意外伤害承担相应的责任。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行歧视、侮辱或体罚。

5.甲方应按照国家法律法规和行业标准，对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作质量和效率。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的工作时间内，完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

2.乙方应爱护甲方提供的办公设施，合理使用，不得故意损坏或浪费。

3.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及甲方的工作纪律，不得擅自离岗或违反工作规定。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作信息、客户资料等敏感信息。

5.乙方应按时参加甲方组织的各项培训和学习活动，提高自身业务水平和工作能力。

6.乙方应主动配合甲方的监督管理，对于甲方提出的合理建议和批评，应予以接受并积极改进。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，完成工作任务，并有权对乙方的工作进行监督管理。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定，支付工资及福利待遇，并有权享受国家规定的休假权利。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全、舒适的工作环境，保障乙方的人身安全和合法权益。

2.乙方有义务按照合同约定，完成工作任务，提高工作效率，并遵守国家法律法规和公司规章制度。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定的总金额为人民币____元整（￥____元），包括但不限于乙方在甲方指定的工作地点提供办公室临时工作服务的工资、社会保险、住房公积金等费用。

二、支付方式：

1.工资支付：甲方应按月支付乙方工资，具体支付日为每月____日。工资支付标准为人民币____元/月，根据乙方实际工作天数按比例计算。

2.社会保险及住房公积金：甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和金额按照甲方所在地的规定执行。

3.额外费用：如乙方在工作过程中产生应由甲方承担的额外费用（如差旅费、加班费等），甲方应在费用发生后的____个工作日内支付给乙方。

4.支付条件：甲方支付乙方工资及额外费用时，乙方应提供相应的证明材料，包括但不限于工作记录、报销单据等。

5.付款方式：甲方应通过银行转账方式支付乙方工资及额外费用，具体账户信息如下：

账户名称：____________________

账号：____________________

开户行：____________________

6.付款期限：甲方应在合同约定的支付期限内完成付款，如因甲方原因导致付款延迟，甲方应向乙方支付____%的违约金。

三、财务结算：

1.甲方应在每月工资支付前，向乙方提供上月工资结算单，详细列明工资构成及各项扣除。

2.乙方应在收到工资结算单后____个工作日内，对结算内容进行确认，如有异议，应在____个工作日内向甲方提出。

3.甲方应在收到乙方确认后的____个工作日内，完成工资支付。

四、税务处理：甲方应依法对乙方工资及福利待遇进行税务处理，乙方应配合甲方完成相关税务申报工作。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.若甲方未能按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，甲方应向乙方支付相当于应付款项____%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.若乙方未能按照合同约定完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

3.若任何一方违反合同约定的保密义务，泄露对方的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

4.若因一方违约导致合同无法继续履行，守约方有权要求违约方承担因解除合同而产生的全部费用。

二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交以下任一争议解决方式：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地或被告住所地的人民法院提起诉讼。

b.仲裁：任何一方均可将争议提交至____仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

2.在选择争议解决方式时，双方应遵循以下原则：

a.争议解决方式应在合同签订前协商确定，并在合同中明确约定。

b.争议解决程序应公平、公正、高效，确保双方的合法权益得到充分保障。

c.争议解决过程中，双方应保持诚信，不得采取欺诈、胁迫等不正当手段。

三、适用法律

本合同及其履行过程中发生的争议，适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

如双方选择诉讼解决争议，则合同签订地或被告住所地的人民法院为有管辖权法院。

五、其他

1.本合同项下任何一方提出的违约行为，均应提供充分的证据。

2.本合同签订后，如任何一方违反合同约定，守约方有权要求违约方立即改正，并承担相应的违约责任。

3.本合同项下任何一方因不可抗力导致合同无法履行或履行困难，应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。如不可抗力导致合同无法履行超过____个月，双方均有权解除合同，无需承担违约责任。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的生效不以任何其他合同的生效为前提条件。

二、有效期

本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议且未提前解除合同，则本合同自动续签____年。

三、变更

1.本合同的任何变更均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同的内容。

四、终止条款

1.本合同在以下情况下可提前终止：

a.双方协商一致，以书面形式解除合同；

b.一方违约，另一方在违约发生后____个工作日内书面通知对方解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同；

d.合同约定的其他终止条件成就。

2.合同终止后，双方应立即终止一切合同项下的权利义务，并按照合同约定处理善后事宜。

五、通知

1.双方应确保对方的联系方式准确无误，并承担因联系方式变更未及时通知对方而产生的责任。

2.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址，视为有效送达。

六、合同解除

1.本合同解除后，双方应立即停止一切合同项下的活动，并按照合同约定处理未完成的工作和费用结算。

2.合同解除不影响已经发生的权利和义务，以及因解除合同而产生的违约责任。

七、合同争议

本合同的解释、履行、变更、解除及终止，以及与本合同有关的一切争议，均应按照本合同“违约与争议解决机制”的规定解决。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.需求文档：详细描述乙方在甲方指定的工作地点提供办公室临时工作服务所需满足的工作要求和标准。

2.设计方案：如合同涉及具体设计方案，应包括设计图纸、技术参数、功能说明等。

3.技术规格：列出乙方需使用的办公设备、软件等的技术规格和性能要求。

4.乙方身份证明复印件：包括身份证、户口本等有效身份证明文件的复印件。

5.乙方工作资质证明复印件：如乙方具备特定的工作资质或证书，应提供相应的复印件。

6.乙方健康证明复印件：乙方提供的近期的健康体检报告复印件，证明其身体状况符合工作要求。

7.乙方社会保险缴纳证明复印件：乙方参加社会保险的缴纳证明复印件，以证明其符合国家社会保险政策。

8.乙方银行账户信息：乙方用于接收工资和福利待遇的银行账户信息，包括账户名称、账号、开户行等。

9.合同签订双方的授权委托书（如有）：