劳动合同样本范本

劳动合同样本范本合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方为合法成立并有效存续的用人单位，乙方具备劳动能力和就业条件，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处就业事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______（岗位名称）职务，具体工作内容如下：______________________________。1.2乙方应按照甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。第二条工作时间2.1甲方实行_______（标准工时制/综合工时制/不定时工时制）工作制度。2.2乙方的工作时间为：每日_______小时，每周_______天，具体工作时间为：______________________________。2.3甲方根据国家法律法规规定，安排乙方休息日、法定节假日休息及加班工资支付。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元/月。3.2甲方按照国家法律法规规定，按时足额支付乙方工资。3.3甲方根据乙方的业绩、工作表现等因素，可以给予乙方奖金、津贴等。第四条社会保险与福利4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动合同期限5.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2在劳动合同期限内，如乙方完成工作任务，经甲方同意，可以提前解除劳动合同。第六条劳动合同的解除与终止6.1在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。第七条劳动合同解除或终止后的相关事项7.1劳动合同解除或终止后，甲方应当在解除或终止劳动合同之日起15日内为乙方办理社会保险转移手续。7.2乙方应当将甲方提供的劳动条件、工作资料等归还甲方。第八条保密与竞业限制8.1乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。8.2乙方在解除或终止劳动合同后_______个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位就业或经营与甲方相同的业务。第九条违约责任9.1甲乙双方违反劳动合同的约定，应当承担相应的违约责任。9.2甲乙双方因履行劳动合同发生的争议，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。第十条其他事项10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同内容符合国家相关法律法规，如《劳动合同法》等。合同中的空白处（_______）需在签订前填写完整具体信息。甲方应提供真实有效的单位信息，乙方应提供真实有效的个人身份信息。合同中关于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险与福利等条款应具体明确。注意保密条款和竞业限制条款的合理性，避免侵犯乙方合法权益。合同解除或终止后，双方应按照约定履行相关手续。2.解决办法：如双方在合同履行过程中产生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁不支持一方诉求，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动关系：劳动者与用人单位在劳动过程中形成的法律关系。试用期：劳动者与用人单位约定的，用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。解除劳动合同：在劳动合同期限内，因特定事由出现，双方或一方提前终止劳动合同关系的法律行为。终止劳动合同：劳动合同期限届满或其他法定情形出现，劳动合同自然结束的法律行为。社会保险：国家通过立法，采取强制手段，为劳动者提供一定程度的物质帮助和保障的社会制度。竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在解除或终止劳动合同后一定时期内不得在与用人单位有竞争关系的单位就业或经营相同业务的限制。保密协议：用人单位与劳动者之间达成的，要求劳动者在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后保守用人单位商业秘密的协议。违约责任：合同当事人因违反合同约定所应承担的法律责任。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为特定技术岗位，涉及甲方核心商业秘密。补充条款：考虑到小张（乙方）你在这个技术岗位上会接触到我们公司的核心商业秘密，我们特别增加一条，小张，你离职后要继续保密哦。除了合同里写的保密条款，我们希望你能额外注意，即使在解除劳动合同后三年内，也不要泄露任何有关我们公司技术或商业秘密的信息。2.场合：乙方即将长期外派至其他国家或地区工作。补充条款：小张，因为你即将去国外工作，我们得特别说明一下，关于你在国外的工作和生活条件。我们会提供相应的住宿、交通和通讯补贴，并且会根据你的实际工作情况，适当调整你的工作时间，确保你既能完成工作，也能适应好当地的生活。3.场合：乙方已婚，有抚养子女的需要。补充条款：小张，了解到你已经成家立业，有小朋友需要照顾。我们会在你子女的教育和医疗方面提供一定的便利和支持。如果需要，你也可以申请灵活的工作时间，以便更好地照顾家庭。合同所需附件列表：1.乙方的身份证明文件复印件。2.乙方学历、资格证书等相关证明文件。3.甲方的营业执照副本复印件。4.甲方的组织机构代码证复印件。5.社会保险参保凭证。6.乙方体检报告（如有特殊