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文档简介

校企合作定向学生三方就业合同模板合同编号:__________甲方(学校):__________地址:_________________法定代表人:____________联系电话:____________乙方(企业):__________地址:_________________法定代表人:____________联系电话:____________丙方(学生):__________身份证号:____________家庭住址:____________联系电话:____________第一条合作宗旨1.1甲乙双方本着共同培养、共同发展、互惠互利的原则,通过校企合作,为丙方提供就业机会,提高其专业技能和综合素质。第二条合作内容2.1甲方负责:(1)按照乙方需求,培养符合乙方岗位要求的学生;(2)为丙方提供必要的专业培训和职业指导;(3)协助丙方办理就业手续。2.2乙方负责:(1)根据甲方培养的学生实际情况,提供合适的就业岗位;(3)对丙方进行业务培训和职业发展指导。2.3丙方负责:(1)按照甲方的要求,认真学习,提高自身综合素质;(2)遵守乙方单位的规章制度,服从乙方的工作安排;(3)珍惜就业机会,努力工作,为企业创造价值。第三条合作期限3.1本合同自丙方毕业之日起生效,至_______年_______月_______日终止。第四条工作岗位与待遇(1)薪酬待遇:基本工资_______元/月,奖金及福利待遇按乙方单位规定执行;(2)社会保险:按照国家及地方政策规定,为丙方缴纳社会保险;(3)其他待遇:_______。第五条管理与考核5.1乙方对丙方进行日常管理和考核,对丙方的表现进行评价。5.2甲方有权对丙方在乙方单位的表现进行了解,并给予必要的指导和帮助。第六条违约责任6.1甲乙任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同金额的_______%。6.2丙方违反乙方单位规章制度,情节严重者,乙方有权解除劳动合同。第七条争议解决7.1本合同在履行过程中,如发生纠纷,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。甲方(学校):__________乙方(企业):__________丙方(学生):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合同编号:确保合同编号唯一且可追溯,便于管理。2.主体信息:甲方、乙方、丙方的名称、地址、法定代表人等信息必须准确无误。3.合作宗旨:明确合作目的,确保双方利益一致。4.合作内容:详细描述各方责任和义务,避免含糊不清。5.合作期限:明确合同的有效期限,以及可能的续签条件。6.工作岗位与待遇:具体约定丙方的岗位、薪酬、社会保险和其他福利。7.管理与考核:明确乙方的管理权限和考核标准。8.违约责任:详细规定违约行为的责任和违约金的计算方式。9.争议解决:指定解决争议的方式和地点,确保合同的可执行性。10.其他约定:为未来可能出现的特殊情况预留协商空间。解决办法:1.协商解决:在争议发生时,通过友好协商寻求解决方案。2.法律途径:如协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词解释:1.合作宗旨:指双方合作的基本目的和意图,是合同的核心精神。2.违约责任:指合同一方未履行合同义务或违反合同规定,应承担的法律责任。3.合同编号:为合同赋予的唯一识别码,便于合同的管理和查询。4.法定代表人:指依法代表法人行使职权的负责人,通常是公司的董事长或总经理。5.社会保险:指国家通过立法,要求用人单位和员工共同缴纳的,用于保障员工基本生活的保险制度。6.争议解决:指在合同履行过程中出现的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。7.管辖权:指人民法院依法对特定案件进行审理和裁判的权限。8.违约金:指合同一方违约时,按照合同约定应向守约方支付的赔偿金。哦,咱们来聊聊这个合同怎么用在一些特别的情况里,让它更贴近实际情况,更有人情味一些。特殊应用场合与补充条款:1.实习生就业转换:有些学生可能先从实习开始,然后转为正式员工。补充条款:如果丙方在乙方单位实习期间表现优秀,乙方可在合同到期前提出与丙方签订正式劳动合同,甲方应予以支持并提供必要的就业手续帮助。2.远程工作或灵活工时:现在很多工作都支持远程或者灵活的工作时间。补充条款:考虑到工作性质的特殊性,乙方同意丙方在满足工作要求的前提下,可以远程工作或者采用灵活工时制度,具体安排由双方协商确定。3.继续教育支持:乙方可能希望丙方继续深造,提升专业技能。补充条款:乙方鼓励丙方在工作期间继续深造,对于丙方取得的相关专业资格证书,乙方将给予一定的学费补贴或奖励。4.健康关怀:乙方可能想对员工的健康给予更多的关怀。附件列表:附件一:丙方的学历证明、专业技能证书等相关证明材料。附件二:乙方单位的岗位

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