驾驶员聘用合同模板

驾驶员聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：____________________联系电话：_________________法定代表人：______________乙方（驾驶员）：__________身份证号：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为驾驶员，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方愿意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。第二条工作内容1.乙方在合同期内，应按照甲方的安排，从事驾驶工作。2.乙方应遵守交通法规，确保行车安全，维护甲方利益。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每日______小时，每周休息______天。具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。2.乙方应按照甲方要求，参加加班，甲方按照国家规定支付加班费。第四条工资待遇1.乙方试用期工资为人民币______元/月，试用期结束后，根据乙方工作表现及公司规定调整工资。2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。第五条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。2.乙方应爱护甲方车辆，保持车辆清洁、整洁，确保车辆正常运行。3.乙方不得酒后驾车、疲劳驾驶，不得擅自将车辆借给他人使用。第六条违约责任1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险等，乙方有权解除合同。3.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应损失。第七条合同解除与终止1.合同期满，本合同自行终止。2.双方协商一致，可以解除本合同。3.乙方因个人原因，提前一个月书面通知甲方，可以解除本合同。4.甲方因业务调整、合并、分立等原因，可以解除本合同。第八条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.明确合同主体：确保甲方（聘用单位）和乙方（驾驶员）的名称、地址、联系方式等信息准确无误。2.详细约定聘用期限：在合同中明确写出聘用的起始日期和终止日期，以及续约的条件。3.工作内容与职责：具体描述乙方的工作内容，包括驾驶的具体任务和职责范围。4.工作时间与休息：按照国家法律规定，明确乙方的工作时间和休息日，以及加班的相关规定。5.工资待遇：详细列出乙方的工资结构、加班费、社会保险和其他福利待遇。6.劳动纪律与合规：乙方应遵守的劳动纪律，包括对车辆的爱护、遵守交通法规等。7.违约责任：明确双方在违反合同条款时应承担的责任。8.合同的解除与终止：列出合同解除和终止的各种情况，包括正常到期、协商解除、违约解除等。解决办法：1.争议解决：若双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.合同修订：如需修改合同条款，双方应达成书面协议，并由双方代表签字盖章。法律名词解释：合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。违约：指合同当事人违反合同义务的行为。解除合同：指在合同有效期内，因法定或约定的事由，使得合同权利义务关系终止的行为。终止合同：指合同当事人之间的权利义务关系因合同约定的期限届满或其他法定、约定事由出现而归于消灭。民事权利义务：指民事主体在民事法律关系中享有的权利和承担的义务。协商：指当事人之间在平等、自愿的基础上，通过对话、讨论等方式达成一致意见的行为。诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院行使审判权解决民事纠纷的活动。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方被派驻到偏远地区工作。补充条款：考虑到乙方工作地点的特殊性，甲方应提供必要的住宿和生活条件，并适当提高乙方的生活补贴。2.场合：乙方需要长时间连续驾驶长途车辆。补充条款：甲方应确保乙方有足够的休息时间，并为乙方提供健康和安全的工作环境，如配备必要的休息设施和紧急医疗包。3.场合：乙方驾驶的车辆涉及危险品运输。补充条款：甲方必须为乙方提供专业的危险品运输培训，并配备相应的安全防护装备，同时为乙方购买额外的人身意外保险。4.场合：乙方需要在夜间或节假日工作。补充条款：甲方应按照国家规定支付夜班费和节假日加班费，并尊重乙方的休息权利，合理安排工作计划。5.场合：乙方家庭突发紧急情况需要临时请假。合同附件列表：1.乙方身份证复印件：用于核实乙方身份信息。2.驾驶证复印件：证明乙方具备合法驾驶资格。3.健康证明：确保乙方身体健康，适合驾驶工作。4.社会保险缴纳证明：证明甲方已为乙方缴纳社会保险。5.培训记录：如有涉及特殊运输（如危险品）的培训，需提供培训记录。6.车辆安全检查报告：确保乙方驾驶的车