劳务派遣合同委托书

劳务派遣合同委托书合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第一条劳务派遣服务内容1.1乙方根据甲方委托，向甲方提供符合条件的派遣员工，用于满足甲方临时性、季节性或特定项目的工作需求。1.2派遣员工的工作岗位、工作性质、工作时间等具体事项，由甲乙双方根据实际情况另行约定。第二条派遣员工的招聘与录用2.1乙方负责对派遣员工的招聘、筛选、培训和考核，确保派遣员工符合甲方的要求。2.2乙方应在招聘过程中严格遵守国家相关法律法规，确保派遣员工的合法权益。2.3甲方对乙方提供的派遣员工有最终决定权，如甲方认为派遣员工不符合要求，有权要求乙方重新提供符合条件的员工。第三条劳务派遣服务费用3.1甲方应按本合同约定的费用标准向乙方支付劳务派遣服务费。3.2劳务派遣服务费用包括：派遣员工的工资、社会保险、公积金、福利待遇等。3.3甲方支付劳务派遣服务费用的方式和时间，由甲乙双方另行约定。第四条劳务派遣期间的管理4.1甲方负责对派遣员工的工作进行安排、指导和监督，确保派遣员工按照甲方的要求完成工作任务。4.2乙方负责对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。4.3甲方有权根据实际情况对派遣员工进行调岗、调整工作时间等，但应提前通知乙方。第五条派遣员工的权益保障5.1乙方应确保派遣员工享有国家法律法规规定的各项权益，包括但不限于工资、工时、休假、社会保险等。5.2乙方应协助甲方处理与派遣员工相关的劳动争议，确保派遣员工的合法权益。第六条合同期限6.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。6.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。7.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.合同编号：确保合同有唯一标识，便于管理和追溯。2.甲乙双方信息：准确填写甲乙双方的名称、地址等基本信息，确保合同主体明确。3.服务内容：明确乙方提供劳务派遣服务的具体内容，包括工作岗位、工作性质、工作时间等。4.招聘与录用：乙方应保证招聘过程中遵守法律法规，甲方有权对派遣员工进行最终决定。5.服务费用：明确费用标准、支付方式和时间，确保双方对费用支付无异议。6.管理责任：明确甲方和乙方在派遣期间的管理责任，避免责任纠纷。7.权益保障：保障派遣员工的合法权益，包括工资、工时、休假、社会保险等。8.合同期限：约定合同的有效期限，以及续约事宜。9.违约责任：明确违约责任和违约金标准，保障双方权益。10.争议解决：约定争议解决方式，确保合同纠纷能够有效解决。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中出现的问题。2.法律途径：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：指派遣单位与接受单位签订协议，由派遣单位向接受单位提供劳动者，劳动者在派遣期间为接受单位提供劳动。2.招聘：指通过一定方式寻找、筛选、录用符合岗位要求的劳动者的行为。3.录用：指用人单位正式接纳劳动者成为其成员，建立劳动关系的行为。4.社会保险：指国家通过立法建立的，对劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下给予物质帮助的制度。5.公积金：指单位及其职工按照国家规定缴纳的，用于职工购房、租房等住房消费的长期住房储金。6.违约金：指合同一方违反合同约定，按照合同约定或法律规定向对方支付的赔偿金。7.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。8.争议解决：指在合同履行过程中，双方对于合同条款的理解或履行产生分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：大型活动或临时项目，如运动会、展览会的短期工作人员需求。补充条款：“考虑到甲方可能因大型活动或临时项目需要短期内大量工作人员，乙方应保证在接到甲方需求后，能够在____小时内提供足够数量的合格派遣员工。”2.场合：季节性业务波动，如零售业的节假日促销。补充条款：“在甲方面临季节性业务波动时，乙方应根据甲方提供的预测需求，提前做好人员储备和培训工作，确保在业务高峰期时，甲方能获得充足的人手支持。”3.场合：特定技能要求的岗位，如IT行业的软件开发。补充条款：“针对甲方提出的特定技能要求的岗位，乙方应确保派遣员工具备相应的专业技能和资格证书，必要时，乙方应负责对员工进行专业培训以满足甲方需求。”4.场合：紧急救援或灾难恢复工作，如自然灾害后的救援队伍。补充条款：“在甲方因紧急救援或灾难恢复工作需要时，乙方应优先提供具备相关救援技能和经验的派遣员工，并在最短时间内完成人员配置。”合同所需附件列表：1.附件一：派遣员工名单及个人简历2.附件二：派遣员工的资格证书和技能证明3.附件三：甲