终止劳动合同合同范本

终止劳动合同合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方与乙方之间的劳动合同关系终止事宜达成如下协议：第一条终止劳动合同的事由（1）劳动合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或者被宣告失踪；（4）甲方破产；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散；（6）法律、行政法规规定的其他情形。1.2甲乙双方确认，本合同终止事由为：________________（请填写具体事由）。第二条劳动合同的终止日期本劳动合同的终止日期为：____年____月____日。第三条经济补偿3.1甲乙双方确认，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿。3.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年的按比例计算。3.3甲方应在劳动合同终止之日起______日内一次性支付乙方经济补偿款人民币（大写）：________元整（小写）：￥________元。第四条工资支付4.1甲方应在劳动合同终止之日起______日内一次性支付乙方工资人民币（大写）：________元整（小写）：￥________元。4.2甲方已支付乙方工资至____年____月____日。第五条社会保险及公积金5.1甲方应在劳动合同终止之日起______日内，为乙方办理社会保险关系转移手续。5.2甲方应在劳动合同终止之日起______日内，为乙方办理住房公积金账户封存手续。第六条知识产权及商业秘密6.1乙方确认，在劳动合同期间，乙方所创造的知识产权、商业秘密等均属于甲方所有。6.2乙方承诺，在劳动合同终止后，仍应遵守甲方关于知识产权、商业秘密等方面的保密义务。第七条违约责任7.1若乙方违反本合同约定的保密义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币（大写）：________元整（小写）：￥________元。7.2若甲方未按照本合同约定支付经济补偿、工资等款项，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付款项的______%。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、终止及解释等事项，如有争议，双方应通过友好协商解决。8.2若协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人（或授权代表）：________________签订日期：____年____月____日乙方（签名）：________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.确认终止劳动合同的事由：双方需明确列出导致劳动合同终止的具体法律事由，并确保符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。2.经济补偿的计算：依据劳动者的工作年限和月均工资，正确计算经济补偿的金额。3.工资支付：明确工资支付的具体金额和期限，确保劳动者在劳动合同终止后能够及时收到应得的工资。4.社会保险及公积金转移：双方应依法办理社会保险关系和住房公积金账户的转移或封存手续。5.知识产权及商业秘密的保护：劳动者应继续遵守关于知识产权和商业秘密的保密义务。6.违约责任：明确双方在违反合同约定时的违约责任和违约金计算方式。7.争议解决：确定争议解决的途径和管辖法院，以便在发生纠纷时能够有效解决。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行中的任何争议。2.法律诉讼：如协商无果，可向合同签订地的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同终止：指劳动合同因法定事由出现而结束，劳动者与用人单位之间的劳动关系归于消灭。2.经济补偿：指用人单位因终止劳动合同而支付给劳动者的补偿金，旨在保障劳动者的合法权益。3.社会保险：指国家通过立法建立的，对劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况给予物质帮助的制度。4.住房公积金：指单位和职工共同缴纳的，专门用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的基金。5.知识产权：指法律赋予知识产品的创造者对其作品、发明、实用新型、外观设计等享有的专有权利。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性，并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约金：指合同当事人因违反合同约定而应支付给对方的一定数额的货币，作为对违约行为的惩罚和对损失的赔偿。8.司法程序：指通过法院按照法定程序进行的诉讼活动，是解决民事、刑事、行政等纠纷的正式法律途径。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：公司因结构调整需要裁员补充条款：考虑到裁员给员工带来的不确定性和心理压力，甲方应提供职业咨询和就业推荐服务。补充条款：甲方同意在劳动合同终止后，为乙方提供为期____个月的职业咨询和就业推荐服务，帮助乙方尽快找到新的就业机会。2.场合：员工因健康原因无法继续工作补充条款：对于因健康原因终止劳动合同的员工，公司应提供必要的医疗关怀和支持。补充条款：甲方应在劳动合同终止后，为乙方提供____个月的医疗咨询和必要的健康支持，包括但不限于医疗费用的垫付或报销。3.场合：员工因家庭原因需要照顾家人补充条款：考虑到家庭责任的重要性，甲方应给予员工适当的关怀和支持。补充条款：若乙方因家庭原因需要照顾直系亲属，甲方应提供必要的假期和灵活的工作安排，以支持乙方履行家庭责任。4.场合：员工因个人职业发展需要离职补充条款：对于追求个人职业发展的员工，公司应表示尊重并给予祝福。补充条款：甲方尊重乙方追求个人职业发展的选择，并在劳动合同终止后，为乙方提供一份推荐信，以帮助乙方在新的职业道路上