人事合同和劳动合同范例

人事合同和劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内，如需延长合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成其工作职责范围内的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，给予乙方相应的奖金和津贴。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.乙方在合同期内，因以下原因提出解除或终止合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方在本单位连续工作满一年，提出辞职的；

（3）乙方违反国家法律、法规和公司规章制度，经教育不改的；

（4）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除或终止合同。

2.甲方在合同期内，因以下原因提出解除或终止合同：

（1）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除或终止合同；

（2）乙方严重违反国家法律、法规和公司规章制度，甲方有权解除合同；

（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

七、违约责任

1.乙方在合同期内，如违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方在合同期内，如违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议仲裁委员会的裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.乙方体检报告；

5.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内，如需延长合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成其工作职责范围内的工作任务。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和设备，并保证其符合安全生产要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.丙方应保证乙方的工作时间符合相关法律法规，不得安排乙方加班。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，给予乙方相应的奖金和津贴。

4.丙方有义务协助甲方支付乙方工资，并确保乙方工资的及时发放。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应协助甲方完成社会保险的缴纳工作，并确保乙方社会保险权益的落实。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应确保乙方在工作中的安全与健康，遵守国家有关劳动保护的法律法规。

2.丙方应提供必要的工作条件和设备，保障乙方的工作顺利进行。

3.丙方应对乙方进行必要的培训，提高其工作技能和业务水平。

4.丙方应协助甲方对乙方进行绩效考核，并提出相应的奖励和惩罚建议。

七、乙方的责任与义务

1.乙方应按照合同约定，完成工作职责，确保工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.乙方如有违约行为，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

3.丙方违反合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议仲裁委员会的裁决为终局裁决。

十、合同解除和终止

1.乙方在合同期内，因以下原因提出解除或终止合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方在本单位连续工作满一年，提出辞职的；

（3）乙方违反国家法律、法规和公司规章制度，经教育不改的；

（4）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除或终止合同。

2.甲方在合同期内，因以下原因提出解除或终止合同：

（1）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除或终止合同；

（2）乙方严重违反国家法律、法规和公司规章制度，甲方有权解除合同；

（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.丙方在合同期内，因以下原因提出解除或终止合同：

（1）丙方因生产经营需要，经与甲方协商一致，可以解除或终止合同；

（2）丙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（3）丙方因违法经营被有关部门查处的。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业能力和资源优势，为甲方提供更高效、稳定的人力资源服务。同时，丙方作为乙方的工作保障者，有助于甲方更好地维护自身权益，降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同期内能够按照甲方的要求完成工作任务，提高工作质量，同时保障甲方的商业秘密和利益不受侵害。通过本合同，甲方能够更好地实现自身发展战略，提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（专业服务提供者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务支持机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内，如需延长合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可续签本合同。

二、服务内容

1.乙方应根据甲方的要求，提供以下专业服务：____________________。

2.乙方应确保服务的质量和效率，符合甲方规定的标准和要求。

三、服务时间和工作安排

1.乙方应按照甲方提供的时间表和工作计划，合理分配工作时间和任务。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、服务报酬

1.甲方按月支付乙方服务报酬，报酬标准为：____________________。

2.甲方支付乙方服务报酬的时间为每月__________日。

3.甲方可根据乙方的服务表现，给予额外的奖励和提成。

五、丙方的责任与义务

1.丙方负责为乙方提供必要的工作支持和服务，包括但不限于技术支持、场地租赁等。

2.丙方应确保乙方的工作环境安全，符合国家相关安全规定。

3.丙方应协助甲方监督乙方的服务质量，并及时向甲方反馈。

六、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作资料和信息，以便完成服务任务。

2.乙方有权要求甲方支付服务报酬，并保证报酬的及时和准确。

3.乙方有权根据工作完成情况和客户满意度，要求甲方调整报酬。

七、甲方的义务与责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方服务报酬，不得无故拖延或减少。

2.甲方应提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利开展工作。

3.甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密，不得泄露给第三方。

八、违约责任

1.乙方未按合同约定提供服务，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按合同约定支付报酬，或提供的工作条件和资源不符合要求，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

3.丙方未按合同约定提供支持和服务，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

2.争议仲裁委员会的裁决为终局裁决。

十、合同解除和终止

1.乙方在合同期内，如因不可抗力等特殊原因无法履行合同，应提前通知甲方并协商解除合同。

2.甲方在合同期内，如因自身原因需要解除合同，应提前一个月通知乙方并支付相应赔偿。

3.丙方在合同期内，如因自身原因无法履行支持和服务，应提前一个月通知甲方和乙方。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份