二零二五年度钻探工人技能竞赛及奖励合同

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二零二五年度钻探工人技能竞赛及奖励合同甲方（主办单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（参赛单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、竞赛内容与要求1.竞赛项目与规格竞赛项目：钻探工人技能竞赛，包括理论知识和实际操作两部分。竞赛规格：参赛者需具备钻探相关理论知识，并能熟练操作钻探设备。2.竞赛质量要求乙方参赛者需遵守竞赛规则，保证竞赛的公平、公正、公开。乙方保证参赛者在竞赛中不出现违规操作，确保竞赛安全有序进行。二、竞赛数量与奖励1.竞赛数量甲方预计组织______支参赛队伍，每队人数为______人。实际参赛队伍数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在竞赛前______天（具体时长）发出。2.奖励设置设一等奖______名，二等奖______名，三等奖______名，优秀奖______名。奖励包括奖金、荣誉证书等。三、竞赛时间与地点1.竞赛时间竞赛时间：______年______月______日至______年______月______日。乙方参赛队伍应在竞赛规定时间内完成所有竞赛项目。2.竞赛地点竞赛地点：______乙方参赛队伍应按时到达竞赛地点，并做好参赛准备。四、报名与费用1.报名方式乙方参赛队伍应通过甲方提供的报名渠道进行报名。报名截止时间为______年______月______日。2.费用承担甲方负责竞赛的组织、策划和实施，不收取乙方参赛队伍的报名费。乙方参赛队伍自行承担参赛人员的交通、食宿等费用。五、竞赛组织与执行1.甲方权利与义务权利：有权对竞赛过程进行监督，确保竞赛的公平性和合规性。有权根据竞赛规则对违规行为进行处理。义务：负责竞赛的全面策划和组织，包括场地布置、设备准备、评委安排等。保障参赛者的安全，提供必要的竞赛设施和服务。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供竞赛相关的信息和技术支持。有权对竞赛规则的制定和执行提出建议。义务：遵守竞赛规则，确保参赛者的安全和公平竞赛。配合甲方的工作，提供参赛者的相关信息。六、竞赛成绩公布与奖励发放1.成绩公布竞赛成绩应在竞赛结束后______个工作日内公布，公布方式包括但不限于官方网站、公告栏等。2.奖励发放奖励应在竞赛成绩公布后的______个工作日内发放，发放方式包括但不限于银行转账、现场发放等。七、争议解决1.争议处理双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、合同解除1.合同解除条件如一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。如发生不可抗力事件，经双方协商一致，可以解除合同。2.解除程序一方要求解除合同时，应书面通知另一方，并说明理由。九、竞赛变更与解除1.变更本竞赛的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本竞赛的组成部分，具有与本竞赛同等的法律效力。2.解除除本竞赛约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本竞赛。若一方出现严重违规行为，另一方有权解除本竞赛，并要求违规方承担相应的责任。十、不可抗力1.定义本竞赛所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行竞赛义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决竞赛的履行问题，如变更竞赛内容或解除竞赛等。十一、争议解决1.协商本竞赛履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在竞赛履行过程中知悉的对方竞赛信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于参赛者信息、竞赛规则等）予以保密。2.保密期限保密期限自竞赛签订之日起至竞赛履行完毕后______年（具体时长）止。十三、竞赛生效与有效期1.生效本竞赛自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本竞赛有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___