二零二五年度实习生实习表现评价与奖励机制协议

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二零二五年度实习生实习表现评价与奖励机制协议甲方（实习单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习表现评价标准1.实习内容与职责乙方在甲方实习期间，应按照甲方提供的实习岗位要求，完成相关实习任务，具体内容包括但不限于______（详细说明）。2.实习表现评价甲方将根据乙方的实习态度、工作能力、团队合作、创新能力等方面进行综合评价。评价标准将参照国家相关职业资格标准以及甲方内部评价体系。二、奖励机制1.奖励条件（1）实习期间工作表现突出，得到甲方领导和同事的一致好评；（2）在实习期间提出创新性建议并被采纳，对甲方工作产生积极影响；（3）实习期间参与的项目取得显著成果。2.奖励形式（1）实习期间工资或补贴的额外奖励；（2）优秀实习生证书；（3）优先考虑转正或推荐就业；（4）其他甲方认为合适的奖励。三、实习期限与协议生效1.实习期限本协议约定的实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。四、其他约定1.保密条款乙方在实习期间及实习结束后，对甲方的工作秘密、商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在实习期间的表现进行监督和评价，并根据评价结果决定奖励或提出改进建议。有权根据实习情况调整实习计划，但应确保乙方的实习权益不受损害。义务：为乙方提供必要的实习指导和帮助，确保乙方能够顺利完成实习任务。对乙方的个人信息和实习表现进行保密，不得泄露给第三方。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的实习机会和必要的实习资源。有权对实习过程中的不合理要求提出异议。义务：严格遵守实习纪律，认真完成实习任务。积极参与实习活动，提升自身专业技能。六、实习表现评价与奖励1.评价方式甲方将根据乙方的实习态度、工作能力、学习成果、团队合作等方面进行综合评价。评价结果将作为乙方是否获得奖励的依据。2.奖励措施（1）优秀实习生称号；（2）实习期间表现优异的证书；（3）实习结束后，优先推荐就业或实习单位给予实习补贴。七、实习协议解除与终止1.协议解除（1）乙方因个人原因无法继续实习；（3）双方协商一致解除协议。2.协议终止实习期满后，本协议自然终止。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习表现评价标准、奖励措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期