二零二五餐饮兼职合作协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五餐饮兼职合作协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、餐饮兼职描述1.兼职人员要求乙方应提供符合甲方要求的兼职人员，具备相关餐饮行业工作经验，年龄在______至______岁之间。2.兼职工作内容兼职人员主要负责餐饮服务，包括但不限于：接待顾客、点餐、上菜、收银等工作。乙方应确保兼职人员接受必要的培训，掌握相关操作流程和服务规范。二、兼职人员数量与薪资1.兼职人员数量甲方预计招聘的兼职人员数量为______人。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在兼职工作开始前______天（具体时长）发出。2.兼职薪资标准兼职人员的薪资标准为______元/天，包括基本工资和加班费（如有）。甲方将按照国家相关法律法规支付兼职人员的工资和社保。三、兼职工作时间与地点1.兼职工作时间兼职人员的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间安排由甲方根据实际工作需求进行调整。2.兼职工作地点兼职人员的工作地点为甲方位于______（详细地址）的餐饮场所。四、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______个月，自双方签订之日起生效。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。2.协议终止（1）一方违反协议约定，经另一方书面通知后______日内未予纠正；（2）一方因不可抗力原因无法履行协议；（3）双方协商一致终止协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的兼职人员进行考核和监督，确保其服务质量符合要求。有权根据工作需要调整兼职人员的工作岗位和班次。义务：为兼职人员提供必要的劳动保护和安全条件。按照约定支付兼职人员的薪资，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供兼职人员的考勤记录和工作评价。如因甲方原因导致兼职人员离职，有权要求甲方承担相应的赔偿责任。义务：按照甲方的要求提供符合资格的兼职人员。对兼职人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。六、兼职人员管理1.考核与评价甲方将定期对兼职人员进行考核和评价，考核内容包括工作态度、服务质量、工作表现等。评价结果将作为兼职人员薪资调整和续签合同的依据。2.离职与交接兼职人员因个人原因离职，应提前______天向甲方提出书面申请。离职时，甲方将安排人员进行工作交接，确保工作的连续性。七、薪资支付与结算1.薪资支付兼职人员的薪资按月支付，每月______日前发放上一个月的薪资。甲方将按照国家规定为兼职人员代扣代缴个人所得税。2.结算方式兼职人员的薪资结算采用银行转账方式，甲方将在每月支付薪资前，将银行账户信息通知乙方。八、争议解决与协议终止1.争议解决双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.协议终止（1）一方严重违反协议约定，经另一方书面通知后______日内未予纠正；（2）一方因不可抗力原因无法履行协议；（3）双方协商一致终止协议。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于兼职人员信息、薪资标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______