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文档简介

公司人力资源配置计划表序号部门岗位需求人数需求日期预计入职日期需求说明备注1营销部市场专员2202305202306负责市场推广2财务部财务分析师1202306202307负责数据分析3人力资源部人力资源专员1202307202308负责招聘和培训4研发部软件工程师3202308202309负责软件开发5生产部生产经理1202309202310负责生产管理6客服部客服代表5202310202311负责客户服务7运营部运营专员2202311202312负责项目运营表格说明：序号：用于标识不同的人力资源配置计划。部门：指定人员需求所属的部门。岗位：指定所需职位名称。需求人数：表示该岗位所需招聘的人数。需求日期：表示发布招聘需求的时间。预计入职日期：表示预计人员入职的时间。需求说明：对所需职位的具体要求和职责的描述。备注：其他需要备注的事项。部门岗位名称需求人数预计入职时间专业技能要求优先条件备注信息技术部系统管理员32023年Q3网络安全、系统维护具备CISSP认证熟悉云服务平台优先人力资源部招聘专员22023年Q4人才检索、面试技巧英语六级以上2年及以上招聘经验销售部销售经理12023年Q2团队管理、客户关系高级商务英语5年以上销售经验财务部会计42023年Q1会计准则、财务报表ACCA/CPA证书熟悉ERP系统优先研发部软件工程师52023年Q2Java/Python开发硕士及以上学历具有开源项目贡献经历生产部质量检测工程师22023年Q3质量管理体系、检验技术英语四级以上3年以上检测经验客服部技术支持82023年Q1技术支持、问题解决熟悉常见办公软件有IT证书者优先市场部市场调研员12023年Q4数据分析、市场分析具备CET6证书熟悉市场调研工具法务部法律顾问12023年Q2法律法规、合同审核熟悉商业法律有知识产权经验优先部门职位名称数量需求日期预计入职职责描述任职资格备注人力资源部招聘专员2202304202305负责招聘流程、员工关系本科及以上学历，HR相关经验具备SAPHR系统操作经验研发部软件测试工程师3202305202306负责软件测试、缺陷追踪计算机相关专业，熟悉自动化测试熟悉敏捷开发流程市场营销部产品经理1202306202307负责产品规划、市场分析本科及以上学历，市场营销背景2年以上产品管理经验财务部财务分析师2202307202308负责财务数据分析和报告财务或金融相关专业，CPA/CFA优先熟悉数据分析工具生产部生产调度员1202308202309负责生产计划调度、库存管理工业工程或相关专业，3年以上生产经验熟悉ERP系统IT运维部系统管理员1202309202310负责服务器维护、网络管理计算机科学或相关专业，CCNA/Cisco认证熟悉云计算服务客户服务部客户服务代表5202310202311负责客户咨询、投诉处理优秀沟通能力，客户服务经验熟悉CRM系统采购部采购专员2202311202312负责供应商管理、采购谈判采购或供应链管理相关专业，1年以上采购经验熟悉供应

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