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企业文化建设成果评估统计表序号评估指标评估项目分值评分评估结果备注1企业文化理念认同员工满意度202管理层认同度153内部沟通效率104企业价值观实践诚信行为比例205团队合作精神156创新意识培养107企业文化氛围营造办公环境改善208企业文化活动159员工参与度1510企业文化建设保障管理制度完善2011培训体系完善1512激励机制建设15总分100表格说明:序号:依次为各项评估指标排列顺序。评估指标:企业文化建设的关键方面。评估项目:具体评估内容的描述。分值:每项评估项目的权重分值。评分:实际评分结果,由0至100分。评估结果:根据评分结果,分为优秀、良好、一般、较差等级。备注:对评估结果的进一步说明或特殊情况说明。序号评估维度具体指标权重实际得分综合评分改进建议1文化认同员工对理念的认同度20%2文化实践员工行为规范遵守率25%3价值观体现诚信行为表现15%4活动参与员工参与企业活动的积极性20%5文化传播企业文化对外传播效果10%6内部环境企业内部环境营造10%7机制保障企业文化建设制度完善度10%总分100分表格说明:序号:表示不同评估维度的顺序。评估维度:对企业文化建设的不同方面进行评估的分类。具体指标:在各个评估维度下,具体的评估项目。权重:每个具体指标在整个评估中的重要性比重。实际得分:根据实际评估结果给出的分数。综合评分:根据权重和实际得分计算得出的综合评价分数。改进建议:针对评估结果提出的优化建议。评估周期评估维度具体指标权重(%)评分标准实际评分改进措施第一季度理念认同员工价值观认同率3015分,分数越高认同度越高行为规范员工行为规范遵守率2515分,分数越高遵守率越高活动参与企业文化活动参与度2015分,分数越高参与度越高氛围营造企业内部文化氛围评分1515分,分数越高氛围越好制度保障企业文化建设制度完善度1015分,分数越高制度越完善总计总分100表格说明:评估周期:记录每次评估的时间段。评估维度:企业文化建设的不同评估方面。具体指标:在各个维度下的具体评估项目。权重(%):每个指标在总评分中的占比。评分标准:为每个指标设定评分标准,分数越高表示该指标表
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