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文档简介

2025年共赢型股权激励分红协议甲方（以下简称“公司”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“激励对象”）：姓名：____身份证号：____住址：____鉴于甲方为实现公司可持续发展，提高员工凝聚力和积极性，决定实施股权激励计划，特制定本协议。为确保甲乙双方的权益，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议背景1.为进一步激发公司内部活力，提高员工工作积极性，甲方决定实施股权激励计划，将公司部分股权分配给乙方。2.乙方同意接受甲方的股权激励，并愿意承担相应的义务。二、股权激励方案1.激励对象：乙方2.激励股权：甲方同意将公司____%的股权分配给乙方。3.股权性质：乙方所持有的股权为限制性股权，自本协议生效之日起，乙方享有相应的分红权益。4.激励期限：本股权激励计划的有效期为____年，自本协议生效之日起计算。5.分红方式：甲方每年按照公司净利润的____%对乙方进行分红。6.股权激励的终止：如乙方在激励期限内离职、退休、丧失劳动能力或死亡，本股权激励计划自动终止。三、乙方权益1.乙方享有甲方分配的股权所对应的分红权益。2.乙方在公司享有优先购买权，即在甲方进行股权转让时，乙方有优先购买权。3.乙方享有公司重大决策的表决权。四、乙方义务1.乙方应遵守国家法律法规，保守公司商业秘密，维护公司合法权益。2.乙方应努力工作，为公司发展做出贡献。3.乙方应遵守公司规章制度，服从公司管理。4.乙方在激励期限内不得将所持有的股权对外转让、抵押或赠与。五、协议的变更、解除和终止1.本协议经双方协商一致，可以变更、解除或终止。2.如乙方在激励期限内严重违反公司规章制度，甲方有权解除本协议。3.如乙方在激励期限内离职、退休、丧失劳动能力或死亡，本协议自动终止。六、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律。2.双方因本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未

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