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文档简介

2025年全职员工合同格式一、前言根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本合同。本合同旨在明确双方在____年____月____日至____年____月____日期间的劳动关系，确保双方的合法权益。二、合同主体1.甲方（用人单位）：____2.乙方（员工）：____三、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，在合同到期前____个月，协商续签事宜。四、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。五、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日前准时发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方工资根据甲方经营状况、行业标准及乙方工作表现等因素，适时调整。六、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，实行____制度。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的____%支付。七、社会保险与福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方所在地区相关政策执行。3.乙方因病、伤、残等原因需要特殊照顾的，甲方按照相关规定提供帮助。4.甲方为乙方提供良好的工作环境，确保乙方的人身安全。八、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。九、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。3.甲方解除合同的，应依照国家法律法规的规定，支付乙方相应的经济补偿。4.本合同到期，双方未续签的，自动终止。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字

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