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文档简介

2025年医疗岗位接纳协议甲方：____医院乙方：____应聘者鉴于甲方为合法成立的医疗机构，乙方具备相应的医疗专业能力和资质，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方医疗岗位的接纳事宜，达成以下协议：一、协议主体1.甲方名称：____医院2.甲方地址：____3.乙方姓名：____4.乙方身份证号：____二、岗位及职责1.乙方在甲方担任的岗位为：____2.乙方的主要职责包括：（1）开展____专业相关的诊疗工作；（2）参与甲方组织的各类学术交流和培训活动；（3）遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益；（4）其他与岗位相关的职责。三、合同期限1.本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.在合同期限内，双方可根据实际情况协商提前终止或延长本协议。四、劳动报酬1.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家和地方相关规定支付乙方工资待遇，具体金额为：____元/月，绩效工资根据乙方工作表现和甲方考核结果确定。2.甲方为乙方缴纳____年的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。五、工作时间及休假1.乙方按照甲方规定的上下班时间进行工作，每周工作____天，每天工作____小时，超出部分按照加班处理。2.乙方享有国家法定节假日、年假、事假、病假等休假待遇。六、保密及竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密和患者隐私，不得泄露给第三方。2.乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得在甲方同行业或相关领域从事与甲方有竞争关系的业务。七、违约责任1.双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。2.乙方违反保密及竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付____万元的违约金。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充

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