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文档简介

2025年人才引进合作协议书一、合作背景随着我国经济的快速发展，人才已成为企业核心竞争力的重要组成部分。为了充分发挥各自优势，实现资源共享，共同培养和引进高素质人才，甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）经友好协商，达成如下合作协议。二、合作目标1.建立长期稳定的人才引进合作关系，为双方提供优质的人才资源。2.通过合作，提高双方在人才竞争中的优势，促进双方业务发展。3.实现人才资源的优化配置，提高人才使用效率。三、合作内容1.人才引进（1）甲方负责向乙方推荐优秀人才，乙方在收到推荐材料后____个工作日内进行筛选，并将筛选结果通知甲方。（2）乙方根据甲方推荐的人才，进行面试、笔试等选拔程序，确定录用名单。（3）双方在____年内在人才引进方面至少开展____次合作。2.人才培养（1）甲方根据乙方需求，提供定制化的人才培养方案。（2）乙方为甲方提供人才培养所需的师资、场地、设施等资源。（3）双方在____年内在人才培养方面至少开展____次合作。3.人才交流（1）双方定期举办人才交流活动，促进人才信息的共享。（2）甲方为乙方提供人才交流所需的场地、设施等资源。（3）双方在____年内在人才交流方面至少开展____次合作。四、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议。五、合作保障1.双方应严格遵守国家相关法律法规，确保合作合法、合规。2.双方应按照合作协议的约定，履行各自的权利和义务。3.双方应建立沟通协调机制，及时解决合作过程中出现的问题。4.双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。六、合作风险及应对措施1.人才流动风险：双方应加强对人才的关怀和激励，降低人才流失率。2.法律法规风险：双方应密切关注国家法律法规的变化，确保合作合规。3.资源配置风险：双方应合理配置资源，确保合作顺利进行。七、争议解决如双方在合作过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本协

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