公立医院医辅人员劳务派遣合同7篇

公立医院医辅人员劳务派遣合同7篇篇1甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司乙方（用工单位）：XXX公立医院丙方（医辅人员）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就丙方派遣至乙方从事医辅人员工作事宜，签订本合同。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方派遣丙方到乙方从事医辅人员工作。2.乙方对丙方进行工作指导、管理、监督，确保丙方按照乙方要求完成工作任务。3.甲方、乙方和丙方一致同意，丙方的工作地点在XXX市XXX区XXX路XXX号。三、工作时间和休息休假1.甲方派遣丙方到乙方工作期间，执行八小时工作制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。2.乙方因工作需要对丙方进行调休、轮休或延时工作等安排，需提前告知甲方，并获得甲方的同意。3.丙方在试用期内的工资报酬为人民币XX元/月，试用期满后，工资报酬为人民币XX元/月。乙方应在每月XX日通过银行转账方式向甲方支付丙方的工资报酬。甲方在收到工资报酬后，应按时足额地发放给丙方。四、劳动报酬及支付方式1.试用期满后，丙方的工资报酬为人民币XX元/月。乙方应在每月XX日通过银行转账方式向甲方支付丙方的工资报酬。甲方在收到工资报酬后，应按时足额地发放给丙方。2.乙方应按规定为丙方支付加班加点工资和奖金等劳动报酬。3.乙方需将丙方的工资报酬直接支付至甲方指定账户，由甲方负责为丙方缴纳社会保险费用等。五、社会保险及福利待遇1.甲方负责为丙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。丙方享受相应的社会保险待遇。2.乙方应按规定为丙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施，保障丙方的劳动安全卫生。3.乙方应按国家和地方的规定为丙方提供福利待遇。六、违约责任1.甲方、乙方或丙方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度和给对方造成的实际损失确定。2.甲方、乙方或丙方违反本合同的约定，需承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据违约方违约行为的严重程度和给对方造成的实际损失确定。七、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商确定。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。2.本合同自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。3.以下附加条款为本合同的一部分：（请根据实际情况填写具体内容）附加条款：XXXX年XX月XX日签订的《公立医院医辅人员劳务派遣合同》中约定：甲方派遣丙方到乙方从事医辅人员工作，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，丙方的工资报酬为人民币XX元/月。乙方应在每月XX日通过银行转账方式向甲方支付丙方的工资报酬。甲方在收到工资报酬后，应按时足额地发放给丙方。同时，甲方负责为丙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。丙方享受相应的社会保险待遇。此外，乙方应按规定为丙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施，保障丙方的劳动安全卫生。双方还约定了其他相关事项。篇2甲方（用人单位）：XXX公立医院地址：XXX区XXX街道XXX号乙方（劳务派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司地址：XXX区XXX路XXX号根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方需要派遣医辅人员的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。二、派遣人员数量及要求甲方需要派遣的医辅人员数量共XX人，包括岗位名称、工作职责以及任职要求等详见附件一《派遣人员清单》。乙方需按照甲方要求，派遣符合条件的医辅人员到甲方指定岗位工作。三、工作内容和工作地点乙方派遣至甲方的医辅人员应在甲方指定的岗位从事医疗辅助工作，具体工作内容和工作地点由甲方安排。乙方派遣人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。四、工作时间和休息休假乙方派遣至甲方的医辅人员实行标准工时制，甲方根据实际工作需要安排工作时间和休息时间。如因特殊情况需要安排加班，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。五、劳动报酬及支付方式1.甲方按月向乙方支付劳务费用，包括基本劳务费、社会保险费用以及福利待遇等。具体支付标准详见附件二《劳务费用支付标准》。2.甲方应于每月XX日前将劳务费用支付至乙方指定账户。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。3.乙方收到劳务费用后，应按照法律规定为派遣人员支付工资及办理社会保险等相关事宜。六、社会保险及福利待遇1.乙方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，确保派遣人员在社会保险方面的权益。2.甲方应按照国家及地方规定为派遣人员提供相应的福利待遇。3.乙方应关注派遣人员的身体健康状况，定期组织体检，确保派遣人员的身体健康。七、保密条款及违约责任1.甲乙双方应保守甲方的商业秘密及乙方的人事信息，不得泄露或向第三方透露相关信息。2.如甲乙双方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。八、合同解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以解除或终止。2.乙方派遣人员在甲方工作期间有严重违纪行为的，甲方有权要求乙方更换派遣人员或解除合同。3.本合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应按照法律规定和本合同约定结清劳务费用。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同附件与正文具有同等法律效力。3.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：XXX公立医院（盖章）法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：XXXXX@篇3甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司乙方（用工单位）：XXX公立医院丙方（医辅人员）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事医辅人员工作事宜，签订本合同。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣岗位与人数甲方派遣丙方到乙方从事医辅人员工作。派遣人数：1人。三、劳动报酬与福利待遇1.甲方每月以货币形式按照不低于XX市最低工资标准支付丙方工资，具体工资数额以乙方的工资表为准。试用期工资为XX元/月。2.乙方负责为丙方提供必要的工作条件，保障丙方在乙方工作期间的安全与健康。乙方负责为丙方办理工伤保险等社会保险，并承担相应费用。丙方在乙方工作期间患职业病、工伤等，由乙方负责处理并承担相应费用。3.甲方有权监督乙方对丙方的劳动报酬与福利待遇的发放情况，乙方不得拖欠或降低丙方的劳动报酬与福利待遇。四、劳动纪律与规章制度1.甲方应告知丙方在乙方工作期间应遵守的劳动纪律和规章制度。丙方在乙方工作期间应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。2.甲方有权对丙方的违规行为进行纠正和处理，对于严重违反劳动纪律和规章制度的丙方，甲方有权解除本合同。3.乙方有权对丙方在乙方工作期间的行为进行监督和管理，对于严重违反劳动纪律和规章制度的丙方，乙方有权向甲方提出处理意见。五、合同解除与终止1.甲方或乙方或丙方均有权解除本合同。但应提前告知对方，并协商确定解除合同的日期和方式。2.在试用期内，甲方或丙方均有权解除本合同，但应提前告知对方，并协商确定解除合同的日期和方式。试用期满后，双方协商确定是否继续履行本合同。3.甲方或乙方或丙方有以下情形之一时，可以解除本合同：因患病或非因工负伤需长期治疗或痊愈后不能从事原工作；因严重违反劳动纪律或规章制度被辞退；因劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化而致使原合同无法履行；其他约定情形。4.合同解除或终止后，甲方和乙方应根据实际情况为丙方提供必要的帮助和支持。六、争议解决与法律责任1.甲方或乙方或丙方违反本合同时，应承担相应的法律责任。对于由此造成的损失，应由违约方进行赔偿。2.如有争议发生，应首先通过协商方式解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。对于仲裁结果不满意的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。但仲裁裁决生效后，双方应遵守仲裁裁决结果。3.甲方或乙方或丙方违反本合同时，应承担相应的法律责任。对于由此造成的损失，应由违约方进行赔偿。具体赔偿责任应根据实际情况进行协商确定。但赔偿责任不应超过违约方所造成的实际损失。对于重大违约责任造成严重后果的违约方应承担相应的法律责任并赔偿损失。其他一般性的轻微违约行为可通过协商方式解决并达成和解协议。4.甲方或乙方或丙方违反本合同时应当遵循诚实信用原则承担相应的法律责任包括但不限于继续履行、采取补救措施、赔偿损失等责任形式具体责任形式应根据实际情况进行协商确定但不应超过违约方所造成的实际损失对于重大违约责任造成严重后果的违约方应承担相应的法律责任并赔偿损失其他一般性的轻微违约行为可通过协商方式解决并达成和解协议。5.甲方或乙方或丙方违反本合同时应当积极配合协商解决争议在协商过程中应当保持冷静和理性以达成和解协议避免损失扩大同时应当注意保留相关证据以便在需要时提供证明以维护自己的合法权益。6.甲方或乙方或丙方违反本合同时应当注意及时沟通协商解决争议过程中应当注重沟通和协商的方式方法避免激化矛盾以达成和解协议同时应当注意遵守相关法律法规和道德规范确保协商过程合法合规。篇4甲方（派遣单位）：________________乙方（用工单位）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣医辅人员到乙方从事劳务服务达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方的要求派遣____名医辅人员到乙方工作，派遣人员应符合以下条件：____________（具体条件根据岗位需求列举）。三、工作内容和地点甲方派遣人员从事的岗位为医辅工作，具体工作内容和地点以乙方安排为准。四、工作时间和休息休假派遣人员的工作时间和休息休假按照乙方规定执行。乙方应遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。五、薪酬福利1.乙方支付甲方派遣人员的工资，具体标准按照乙方的薪酬制度执行。2.乙方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险费。3.乙方根据实际工作需要，可向甲方申请提供其他福利待遇。六、甲方义务1.负责派遣人员的招聘、选拔和岗前培训。2.负责派遣人员的日常管理和考核。3.负责处理派遣人员的劳动争议和纠纷。4.负责派遣人员的工资发放和社会保险缴纳。七、乙方义务1.提供良好的工作环境和条件。2.对派遣人员进行岗位培训和指导。3.按照合同约定支付薪酬福利。4.遵守国家法律法规规定，保障派遣人员的合法权益。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。2.乙方未按约定支付薪酬福利的，甲方有权解除本合同并要求乙方支付违约金。3.甲方派遣的人员在工作中出现违纪违规行为，乙方有权要求甲方处理，并追究相关责任。九、合同解除和终止1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。2.甲乙双方任何一方违反本合同约定，对方均有权解除本合同。3.法律法规规定的其他情形出现时，本合同可以终止。十、争议解决本合同的履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________法定代表人（签字）：____________法定代表人（签字）：____________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇5甲方（用工单位）：__________公立医院乙方（劳务派遣单位）：__________劳务派遣有限公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方与乙方建立劳务派遣关系，就乙方向甲方提供医辅人员劳务派遣事项达成如下协议：一、合同期限及派遣人数本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方根据实际工作需要派遣到乙方的医辅人员共______人，岗位详见附件《派遣人员名单》。乙方应按甲方需求派遣符合条件的医务人员。派遣期限和工作任务完成后，若甲方无异议并向乙方发出继续派遣通知，本合同继续履行。若甲方提出异议或不再需要派遣人员，则本合同终止。二、岗位职责与薪资待遇乙方派遣的医务人员应严格遵守甲方的岗位职责和工作纪律，确保医疗服务质量。甲方根据乙方派遣人员的岗位和工作表现支付劳务费用。具体薪资待遇由甲乙双方另行协商确定。乙方负责派遣人员的工资发放和社会保险缴纳等工作。三、服务管理乙方应按照甲方的要求，派遣符合资质的医务人员，并保证派遣人员的职业素养和业务水平。甲方有权对派遣人员进行管理和考核，对不符合要求的人员要求乙方及时更换。甲乙双方共同制定派遣人员管理制度和考核标准，确保医疗服务质量和安全。四、福利待遇乙方派遣的医务人员享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、带薪年休假等。甲方根据工作需要安排派遣人员的加班工作，并按照国家法律法规支付加班费。乙方负责派遣人员的工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险的缴纳工作。五、合同解除与终止本合同在以下情况下可以解除或终止：1.甲乙双方协商一致解除合同；2.甲方因业务需要调整或减少派遣人员数量，提前通知乙方后解除合同；3.乙方派遣的医务人员不符合甲方要求，甲方要求更换人员后解除合同；4.乙方派遣的医务人员违反法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除合同；5.其他符合法律法规规定的情形。六、违约责任及赔偿七、其他未尽事宜：双方可另行签订补充协议作为本合同的附件，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同的修改、变更等事宜应经双方协商一致并签订书面协议作为凭证，口头协议无效。本合同如有任何疑问或需要进一步解释的地方，应由双方协商解决。若协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或直接向人民法院起诉。本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至协议终止日期止。若本合同的任何条款与法律、法规和政策不符或失效时，应以法律、法规和政策为准进行调整和完善本协议的合同条款及其解释法律效力问题等依照相关的法律处理。根据现实情况的调整和不断变化本合同自然终止其法律效力终止时依照相关法律法规处理合同期间出现的各种问题和风险问题风险承担以及违约责任等相关事宜问题承担违约责任等风险问题承担依据相关法律法规处理解决直至问题解决完毕为止合同自然终止履行完毕本合同自然终止履行完毕法律效力终止履行完毕本合同自然终止履行双方签字盖章认可后生效。）篇6甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司乙方（用工单位）：XXX公立医院丙方（医辅人员）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及XXX市相关法规，甲、乙、丙三方经平等、自愿协商，就丙方派遣至乙方从事医辅人员工作事宜达成如下协议：一、派遣合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣岗位与人数甲方按照乙方要求派遣XX名医辅人员到乙方处从事XXX工作。乙方应对所派遣的医辅人员按本单位职工进行必要的培训。该培训费由乙方承担。三、劳动报酬与福利待遇1.乙方应按照本单位的工资分配方案，按月向丙方支付劳动报酬。2.乙方应按规定为丙方提供相应福利待遇。3.乙方应向甲方支付劳务费，具体费用由双方协商确定。四、社会保险与工伤处理1.甲方应为丙方缴纳社会保险费。2.丙方在乙方工作期间患职业病或因工负伤，乙方应积极协助丙方进行工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤赔偿责任。3.因工伤残或患职业病，经劳动能力鉴定委员会确认后，丙方享受相应的工伤保险待遇。五、合同解除与终止1.双方协商可以解除本合同。2.乙方在试用期满后辞退丙方，应按规定支付经济补偿金。3.乙方未按规定为丙方缴纳社会保险费或未按规定向甲方支付劳务费，甲方可以解除本合同。4.甲方因故解除本合同，应提前XX天以书面形式通知乙方和丙方，并承担相应的违约责任。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。3.丙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日丙方（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用工单位）：____________________公立医院地址：____________________乙方（劳务派遣单位）：____________________人力资源服务有限公司地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方所需医辅人员的劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣人员数量本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方需派遣医辅人员的岗位、人数、派遣起始时间等详见附件一《派遣人员清单》。二、派遣人员的招聘与录用1.乙方负责按照甲方提供的岗位需求进行招聘，确保派遣人员的年龄、学历、专业等符合甲方的要求。2.乙方应在派遣前对派遣人员进行必要的岗前培