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文档简介

2025年分公司副总经理劳动合同甲方（以下简称“公司”）：地址：____法定代表人：____营业执照号：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____鉴于甲方愿意聘请乙方担任分公司副总经理，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。二、工作职责1.乙方作为分公司副总经理，应全面负责分公司的日常经营管理，执行公司制定的各项政策和规章制度。2.乙方应积极拓展市场，完成公司下达的经营指标，努力提高分公司经济效益。3.乙方应负责分公司团队建设，培训和管理员工，提高团队整体素质。4.乙方应与公司总部保持良好沟通，及时汇报分公司工作情况，确保公司整体战略目标的实现。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据公司业绩和乙方工作表现，甲方有权调整乙方的薪酬。2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、婚假等。3.乙方在合同期间，如获得甲方认可的业绩，甲方将给予乙方相应的奖金和激励。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由乙方根据工作需要自行安排。2.乙方应遵守国家法定节假日和休息日，如有加班，甲方将按照国家规定支付加班费。五、保密条款1.乙方在合同期间，应严格遵守公司的保密规定，对公司的商业秘密和客户信息予以保密。2.乙方在合同终止后，仍应继续履行保密义务，期限为____年。六、合同解除与终止1.在合同期限内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止合同。2.如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.合同期满后，如双方不再续签，合同自然终止。七、劳动争议解决1.双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签名）：签

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