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文档简介

2025年北京市劳动合同范本样式甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____一、劳动合同基本信息1.甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同。2.本劳动合同自____年____月____日起生效，期限为____年，自双方签订之日起计算。二、工作内容与职责1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容如下：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。2.乙方应按照甲方制定的规章制度，认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。3.乙方有权拒绝违反法律法规、损害甲方利益或损害乙方身体健康的工作任务。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假、婚假、产假等休息休假权利。3.乙方在劳动合同期间，因工作需要，经甲方同意，可适当调整工作时间。四、劳动报酬与福利待遇1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据甲方制定的考核办法确定。2.甲方按月支付乙方工资，工资支付时间为每月____日。3.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：（1）缴纳社会保险；（2）提供住宿；（3）提供餐饮补贴；（4）提供交通补贴；（5）提供培训机会；（6）其他福利待遇。五、劳动保护与安全生产1.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合安全生产标准的工作环境。2.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方具备安全生产知识。3.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。六、劳动合同的解除与终止1.在劳动合同期限内，甲乙双方均可提前____日书面通知对方解除劳动合同。2.劳动合同期限届满，双方同意续签的，应签订新的劳动合同。3.劳动合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。七、争议解决1.本劳动合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本劳动合同签订后，甲乙双方应遵守国家有关法律法规，履行合同

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