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文档简介
2025年北京市劳动合同范本样式甲方(用人单位):____乙方(劳动者):____一、劳动合同基本信息1.甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本着平等自愿、公平公正的原则,签订本劳动合同。2.本劳动合同自____年____月____日起生效,期限为____年,自双方签订之日起计算。二、工作内容与职责1.乙方在甲方处担任____岗位,具体工作内容如下:(1)____;(2)____;(3)____;(4)____。2.乙方应按照甲方制定的规章制度,认真履行职责,完成甲方交付的工作任务。3.乙方有权拒绝违反法律法规、损害甲方利益或损害乙方身体健康的工作任务。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体作息时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假、婚假、产假等休息休假权利。3.乙方在劳动合同期间,因工作需要,经甲方同意,可适当调整工作时间。四、劳动报酬与福利待遇1.乙方的工资待遇为:基本工资____元/月,绩效工资根据甲方制定的考核办法确定。2.甲方按月支付乙方工资,工资支付时间为每月____日。3.乙方享有甲方提供的以下福利待遇:(1)缴纳社会保险;(2)提供住宿;(3)提供餐饮补贴;(4)提供交通补贴;(5)提供培训机会;(6)其他福利待遇。五、劳动保护与安全生产1.甲方应按照国家有关法律法规,为乙方提供符合安全生产标准的工作环境。2.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训,确保乙方具备安全生产知识。3.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度,确保自身和他人的安全。六、劳动合同的解除与终止1.在劳动合同期限内,甲乙双方均可提前____日书面通知对方解除劳动合同。2.劳动合同期限届满,双方同意续签的,应签订新的劳动合同。3.劳动合同解除或终止后,甲乙双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。七、争议解决1.本劳动合同履行过程中,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本劳动合同签订后,甲乙双方应遵守国家有关法律法规,履行合同
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