2025年劳动合同书互转协议(适用于新员工)_第1页
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文档简介

2025年劳动合同书互转协议(适用于新员工)甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方的工作岗位及劳动合同的互转事项达成如下协议：一、劳动合同的签订1.甲乙双方于____年____月____日签订《劳动合同》（附件一），合同期限自____年____月____日至____年____月____日。2.乙方在甲方的工作岗位为____（附件二），乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排。二、劳动合同的互转条件1.乙方在甲方签订的劳动合同期限内，如因工作需要，甲方有权将乙方的劳动合同互转至甲方的其他单位或子公司，乙方应予以同意。2.甲方在进行劳动合同互转时，应保证乙方的工资待遇、职务等级等不降低，并确保乙方的工作地点、工作时间等相关事项的合理性。3.乙方在甲方互转劳动合同的过程中，如不同意甲方的工作安排，乙方有权终止本协议。三、劳动合同互转的程序1.甲方在进行劳动合同互转前，应提前至少____天通知乙方，并提供新的工作地点、工作时间、职务等相关信息。2.乙方在收到甲方通知后，如有异议，应在____天内向甲方提出书面意见。____天内给予答复。3.双方达成一致后，甲方应按照相关规定，办理劳动合同互转手续。四、劳动合同的终止与解除1.如甲乙双方在劳动合同期限内协商一致，可以提前终止或解除劳动合同。2.在劳动合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.在劳动合同期限内，如乙方因疾病或伤残不能继续履行工作，经甲方同意，可以终止劳动合同。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项条款，如一方违反本协议，导致另一方损失的，应承担相应的违约责任。2.如甲方未按照本协议约定提供工作岗位或降低乙方待遇，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.如乙方未按照甲方要求履行岗位职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____乙方

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