临时工辞职协议

临时工辞职协议编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方名称]，住所地：[甲方地址]。

乙方（劳动者）：[乙方姓名]，住所地：[乙方地址]。

鉴于甲方根据生产经营需要，聘请乙方担任临时工职务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及背景

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方合法权益，维护劳动关系稳定。

二、合同期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至[具体日期]止。如需延长，双方应另行签订补充协议。

双方的责任和义务：

甲方责任与义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规和本协议约定，为乙方提供符合国家规定的工作岗位和劳动条件。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方工资。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方享有相应的社会保险待遇。

4.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

5.甲方应按照规定，为乙方提供休息日和法定节假日，保障乙方休息休假权利。

6.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤或体罚。

7.甲方应按照本协议约定，对乙方进行培训，提高乙方的工作能力和技能。

乙方责任与义务：

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用甲方的技术、信息等商业秘密。

4.乙方应爱护甲方提供的工具、设备和工作场所，不得损坏或擅自挪用。

5.乙方应按照甲方的要求，参加社会保险和住房公积金的缴纳。

6.乙方应按时参加甲方组织的各项培训活动，提高自身的工作能力和素质。

7.乙方因个人原因提出辞职，应提前[具体天数]向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理辞职手续。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方遵守合同约定，完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方参加培训，提高工作能力。

3.乙方有权要求甲方支付工资、社会保险和住房公积金。

4.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

5.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务按时足额支付乙方工资，缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

3.乙方有义务按照甲方要求完成工作任务，遵守劳动纪律。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密，爱护甲方提供的工具、设备和工作场所。

5.乙方有义务参加社会保险和住房公积金的缴纳，按时参加甲方组织的培训活动。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议约定的合同总金额为人民币[具体金额]元整，该金额为乙方在甲方工作期间应得的报酬。

二、支付方式

1.工资支付：

（1）乙方工资按月支付，每月[具体日期]前支付上一个月的工资。

（2）工资支付方式为银行转账，甲方将在每月工资支付日前将工资直接转入乙方指定的银行账户。

（3）乙方应在接到甲方工资支付通知后[具体天数]内确认账户信息无误。

2.额外费用支付：

（1）乙方在履行合同期间产生的额外费用，如差旅费、加班费等，按照甲方规定的程序和标准另行计算和支付。

（2）额外费用的支付时间、比例和条件由甲方根据实际情况和相关规定确定。

三、支付条件

1.乙方完成当月工作任务，且无违反甲方规章制度的行为，甲方应按约定支付工资。

2.乙方在合同期内如因个人原因提出辞职，甲方有权根据合同约定扣除相应的工资或赔偿金。

3.甲方在支付工资和额外费用时，应确保资金来源合法，不得挪用或侵占乙方应得报酬。

四、支付变更

1.如因国家政策调整、市场行情变化或其他不可抗力因素导致合同金额或支付方式需要变更，双方应友好协商，并签订书面变更协议。

2.任何支付变更均应以书面形式通知乙方，乙方在收到通知后[具体天数]内未提出异议的，视为接受变更。

五、违约责任

1.如甲方未按约定支付工资或额外费用，应向乙方支付违约金，违约金按[具体比例]计算。

2.如乙方未按约定完成工作任务或违反合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金按每月工资总额的[具体比例]计算。

（2）若甲方未提供符合国家规定的劳动条件和安全保障，导致乙方人身安全受到威胁，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（3）若甲方违反合同约定，导致合同无法继续履行，甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应的工资或赔偿金。

（2）若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（3）若乙方因个人原因提前辞职，且未提前[具体天数]通知甲方，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：

（1）双方应首先通过友好协商解决争议。

（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

（3）双方也可选择仲裁作为争议解决方式，仲裁机构为[具体仲裁机构名称]。

2.适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：

本协议项下发生的任何争议，双方应提交至[具体法院名称]管辖。

三、其他

1.本协议的违约责任和争议解决机制为双方自愿达成，任何一方不得以任何理由规避或减轻其责任。

2.本协议的违约责任和争议解决机制为合同的重要组成部分，双方在签订合同时应充分了解并同意。

3.如本协议的违约责任和争议解决机制与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议的生效需满足以下条件：

1.双方均具备完全民事行为能力；

2.双方均同意并签署本协议；

3.本协议内容符合国家法律法规的规定。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起至[具体日期]止。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更本协议的条款。

四、终止

1.本协议在以下情形下终止：

（1）合同期限届满，双方无续签意向；

（2）任何一方违反合同约定，经对方书面通知后[具体天数]内仍未纠正；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行；

（4）双方协商一致决定终止合同。

2.合同终止后，双方应按照协议约定办理相关手续，包括但不限于结算工资、社会保险和住房公积金等。

五、通知

1.本协议项下的通知，应以书面形式发送，通过以下方式送达：

（1）当面送达；

（2）挂号邮寄；

（3）传真；

（4）电子邮件。

2.通知送达日期以实际送达日期为准，如以传真或电子邮件方式送达，以发送成功并收到对方确认的日期为准。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。

3.因不可抗力导致本协议无法履行时，双方均不承担责任，但应在本协议终止后[具体天数]内提供相关证明。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

附件：

一、需求文档

1.乙方工作职责说明书

2.工作任务及目标详细清单

3.工作流程及操作规范

二、设计方案

1.乙方提交的工作相关设计方案

2.设计方案的评审意见及修改记录

三、技术规格

1.乙方工作所需的技术规格要求

2.相关设备、工具的技术参数

四、各类证件复印件

1.乙方的身份证复印件

2.乙方的学历证书复印件

3.乙方的职业技能资格证书复印件

4.乙方