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文档简介

2025年公司劳动合同续签员工协议随着____年时光的流转，我们公司的发展取得了显著的成果，员工队伍也日益壮大。为了保障公司业务的稳定发展，维护员工合法权益，现就____年公司劳动合同续签事宜，特制定本协议。一、续签对象本次劳动合同续签对象为____年____月____日前与公司签订劳动合同的全体在岗员工。以下情况除外：1.员工因个人原因提出辞职或解除劳动合同的；2.员工因违反公司规章制度被解除劳动合同的；3.员工因身体健康原因无法继续履行职责的。二、续签期限本次劳动合同续签期限为____年____月____日至____年____月____日，共计____年。三、续签条件1.员工在____年工作期间，表现优秀，遵守公司规章制度，无重大过失；2.员工具备继续履行职责的能力，且身体状况良好；3.公司根据业务发展需要，对员工进行合理的岗位调整。四、续签程序1.公司人力资源部门负责收集员工续签意见，整理相关材料；2.公司领导审批通过后，与员工进行一对一的沟通，明确续签条件；3.员工同意续签后，双方签订《____年公司劳动合同续签协议》；4.签订协议后，公司为员工办理相关手续，包括社保、公积金等。五、续签待遇1.员工续签后，工资待遇、福利待遇、岗位职级等保持不变；2.公司为员工提供完善的培训体系，提升员工综合素质；3.公司为员工提供良好的晋升通道，鼓励员工积极向上；4.公司为员工提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。六、保密与竞业限制1.员工在续签期间，应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密；2.员工在续签期间，应遵守竞业限制规定，不得从事与公司业务相竞争的工作；3.员工违反保密与竞业限制规定的，公司有权依法追究其法律责任。七、其他事项1.本协议一式两份，公司和员工各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充；4.本协议的修改、解释权归公司所有。我们公司始终坚持以人为本，重视员工的成长与发展。在新的____年里，我们期待与全体员工携手共进，共创辉煌。本协议的制定，旨在明确双方的权利与义务，为公司的长远发展奠定基础。愿每一位员工在新的征程中，发挥自己的才华，为公司的发展贡献自己的力量。让

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