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文档简介

2025年企业合作人才培育合同甲方（人才培育提供方）：____科技有限公司乙方（人才培育接收方）：____有限公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方提供人才培育服务的事宜，达成如下协议：一、人才培育内容1.甲方根据乙方的需求，为乙方提供____名员工的专业技术培训、管理培训等相关人才培育服务。2.甲方负责制定详细的人才培育计划，包括培训时间、培训课程、培训师资、培训方式等，并提前一个月通知乙方。3.甲方保证所提供的培训课程内容符合国家法律法规、行业标准和乙方实际需求。二、人才培育时间1.人才培育服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方应在合同约定的服务期限内按照约定完成所有人才培育服务。三、人才培育费用1.乙方应支付甲方人才培育费用共计人民币____元（大写：____元整）。2.乙方应在甲方提供人才培育服务前支付上述费用。3.甲方提供培训服务时，如因特殊原因需增加费用，应提前通知乙方并经乙方同意。四、人才培育效果评估1.乙方应在人才培育服务结束后一个月内，对甲方的培训效果进行评估。2.甲方应根据乙方的评估结果，对培训方案进行改进和完善。五、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.如甲方未按照约定提供培训服务，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付的费用。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____科技有限公司乙方（盖章）：____

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