经典的暑假工劳动合同7篇

经典的暑假工劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（暑假工）：______________________地址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事暑假工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方在甲方的工作岗位为：______________________。2.工作职责为：_______________________________________。3.工作地点为：_________________________。二、工作时间及待遇1.工作时间：暑假期间，具体为____年__月__日至____年__月__日。2.薪资待遇：基本工资____元/月，加班工资按照国家法定标准执行。3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳工伤保险。三、双方权益与义务1.甲方有权了解乙方的学习情况和健康状况，乙方应如实告知。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，如有违反，甲方有权按照规章制度处理。3.双方均有义务保护对方的财产和商业秘密，不得泄露。4.乙方在工作期间如发生工伤，甲方应按照国家规定承担相应责任。四、合同解除与终止1.合同期限届满，合同自然终止。2.乙方在暑假期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。3.合同期内，乙方因特殊原因需要解除合同的，应提前向甲方申请，经同意后方可解除。五、违约责任及争议解决方式1.如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.双方因合同履行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。六、其他约定事项________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。七、合同的生效及备案1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________________日期：____年__月__日（注：以上合同仅为参考模板，具体内容需根据实际情况进行调整。）希望这份合同符合您的要求，如果需要进行修改或添加其他条款，请随时告知。我将尽力提供最专业的法律服务。篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任暑假工事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，期限届满合同终止。如因实际情况需要延长，需双方协商并签订新的协议。二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的岗位从事__________工作。工作内容、岗位职责等详见甲方的岗位说明书。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假考虑到暑假工的特点，甲方的实际工作时间将根据实际情况进行调整，但保证不违反劳动法的相关规定。乙方享有国家法定的休息日及节假日休息的权利。具体安排按照甲方规定执行。四、工资待遇及支付乙方在甲方工作期间的工资标准为______元/月。甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。乙方在甲方工作满一个月后可享受带薪休息日。具体工资待遇按照甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲方负责提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律和规章制度。乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时，甲方应告知并采取相应措施保护乙方的身体健康。六、社会保险及福利待遇考虑到乙方为暑假工，甲方将为乙方提供意外伤害保险保障，如有需要可另行协商其他社会保险事宜。乙方享有与其他员工相同的福利待遇。七、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方应协商一致，书面变更或解除合同。合同到期或双方协商一致解除合同后，乙方应在规定的时间内办理离职手续。八、违约责任甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。九、其他约定事项__________________________________________________________________________________________________________________________________________________（根据实际情况填写）十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、合同的生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________签字日期：_______年_______月_______日签字日期：_______年_______月_______日（盖章处请加盖公司公章，签字处请负责人亲笔签名并填写日期）篇3甲方（用人单位）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（暑假工）：______________________地址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事暑假工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点1.乙方在甲方的工作岗位为：__________________。2.乙方的工作地点为：甲方指定的地点。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有法律规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：__________________元/月。2.甲方按照相关规定支付乙方加班工资。3.甲方应当在每月的____日支付乙方的工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。3.乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。六、保险与福利1.甲方应为乙方购买工伤保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。2.甲乙双方应遵守甲方的各项规章制度。3.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。4.甲方或乙方违反本合同约定，对方有权解除合同。5.本合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。篇4甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：_____________________________联系电话：___________________________电子邮箱：_____________________________乙方（劳动者）：____________________________联系方式：____________________________身份证号：________________________________紧急联系人及联系方式：______________________家庭住址：_________________________________电子邮箱：_____________________________（如适用）鉴于甲乙双方就乙方参与甲方所组织的暑假工活动达成共同协议，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务等相关事宜，经过友好协商，订立本劳动合同。双方承诺共同遵守本合同所列条款并承担相应责任。一、工作内容及地点1.乙方从事的工种为：______________________________________；具体工作内容和所从事工作的地区要求等，按照甲方有关工作要求和安排执行。三、乙方劳动报酬支付标准及支付方式。（略）篇5甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________紧急联系人联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣暑假工从事相关工作，乙方具备从事相关工作的条件和能力，甲乙双方经平等自愿协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限与工作内容1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事________________岗位的工作。具体职责和任务以甲方安排为准。二、工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，确保劳逸结合。2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。三、工资待遇及支付方式1.工资标准：乙方的工资标准为每小时________元或每月________元。具体标准根据甲方规定执行。2.支付方式：甲方应按照约定，按时足额支付乙方的工资。工资支付周期不得超过一个月。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。3.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。五、保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。3.其他福利待遇根据甲方规定执行。六、劳动纪律和奖惩措施1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.对于表现优秀的员工，甲方应给予表彰和奖励。对于违反规定的员工，甲方可给予相应处罚。3.具体奖惩措施根据甲方规定执行。七、合同的变更、解除和终止1.双方经协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方可依法解除本合同。解除合同时，应提前告知对方。3.本合同到期即终止。如双方愿意续签，应在合同到期前进行协商。八、违约责任及法律责任甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。违反本合同约定的，应承担违约责任并赔偿损失。如因乙方未满法定年龄签订劳动合同而导致合同无效的，乙方应承担相应法律责任。篇6甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________地址：_________________________________联系电话：____________________________乙方（受聘人）：_____________________性别：______________________________民族：______________________________身份证号码：_____________________________家庭住址：_____________________________联系电话：____________________________根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本合同书。以下为双方达成的合同条款如下：篇7甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，