《基于JAVA的高校就业系统的设计与实现8800字(论文)》_第1页
《基于JAVA的高校就业系统的设计与实现8800字(论文)》_第2页
《基于JAVA的高校就业系统的设计与实现8800字(论文)》_第3页
《基于JAVA的高校就业系统的设计与实现8800字(论文)》_第4页
《基于JAVA的高校就业系统的设计与实现8800字(论文)》_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

STYLEREF"标题1"1.绪论第图4-8所示图4-8E-R图

5系统实现上述部分完成了高校就业指导系统设计的前期模块,本章主要研究系统各个功能模块的具体实现,主要有六个模块,主要是:系统首页模块、毕业生信息管理模块、学校基础信息管理模块、招聘会管理模块、历年就业分析模块、资讯管理模块。5.1系统首页模块图5-SEQ图5-\*ARABIC1系统首页界面图用户可以通过系统首页模块浏览个人资料。包括个人姓名、权限、手机号、邮箱等信息。用户通过系统首页左侧的功能导航栏选择所需要实现的功能,主要包括学校基础信息管理、毕业生基础数据、资讯管理、招聘管理、数据可视化展示、历年对比分析、用户管理、个人中心、日志管理界面等多个功能模块。核心代码如下:

图5-SEQ图5-\*ARABIC2毕业生基础信息图5.2毕业生信息管理模块图5-SEQ图5-\*ARABIC2毕业生基础信息图毕业生信息管理模块主要实现的功能是毕业生个人信息的维护,后台拥有相关管理权限的管理员可以通过该模块对毕业生用户的信息进行修改并保存,主要可以修改维护的信息包括学号,姓名,班级,学院等毕业生录入的个人所有信息,毕业生本人不能够对系统中录入的毕业生核心信息进行修改,只有通过联系相关管理员进行修改,保证了毕业生个人数据的安全性,毕业生用户能修改的部分只有个人联系方式,包括电话,电子邮箱,个人住址三个部分,通过该模块,相关就业信息和通知能够及时给到毕业生用户。

核心代码如下:

图5-SEQ图5-\*ARABIC3学校基础信息图5.3图5-SEQ图5-\*ARABIC3学校基础信息图学校基础信息管理模块实现的功能主要是对毕业生班级的信息录入,步骤是后台具有修改学院信息管理权限的管理员先对学院进行添加,添加完成之后,再录入学院中的所有毕业生专业,并录入相关专业的班级代码,便于区分相同专业下的不同班级。在该模块下还可以实现对毕业生班级的查询,通过输入名称,学院,专业等关键词,定位到所需要搜寻的班级。核心代码如下:图5-SEQ图5-\*ARABIC4招聘会管理图5.4招聘管理图5-SEQ图5-\*ARABIC4招聘会管理图在招聘管理模块下,企业通过联系学校,向学校提供相关企业的招聘信息给学校就业管理教师进行审核,审核通过后,系统管理员对受理通过的相关单位的招聘会信息,在系统中录入,录入以后,毕业生可以通过高校就业指导系统浏览到相关企业的招聘信息通知。毕业生通过查看相关招聘企业的招聘信息,可以选择感兴趣的招聘参加,通过这种方式有效的为毕业生增加了就业机会,提高学校毕业生的就业率。核心代码如下:

图5-SEQ图5-\*ARABIC5历年就业分析图5.5历年就业分析图5-SEQ图5-\*ARABIC5历年就业分析图在历年就业分析模块中,学校就业中心可通过该模块查询到历年毕业生就业的相关数据,根据每年毕业生登记的就业信息,通过高校就业指导系统对相关信息进行统计分析,建立可视化的模型。毕业生登记主要就业信息包括单位性质,签约状态,就业薪资信息等,提交数据后,后台会对数据进行统计计算,完成统计分析后系统会以可视化的模型展示出来。核心代码如下:

图5-SEQ图5-\*ARABIC6资讯管理实现5.6资讯管理图5-SEQ图5-\*ARABIC6资讯管理实现资讯管理模块主要负责的是学校对毕业生就业的相关指导通知,例如说毕业生在签约时所需要的完成的流程,学校相关部门的审核步骤等通知,系统的管理员通过发布公告或者学校就业相关文件,将学校就业相关通知传达给毕业生。在该模块中。资讯类型可在资讯类型管理一栏增加或删除,系统对学校所提供的官方文件通过附件的形式附在通知中,毕业生可以下载查看学校通知,及时完成相关的就业工作流程。核心代码如下:

6.系统测试为了保证高校就业指导系统的可靠性,需要对系统的各个功能模块进行测试。发现本系统的不足,和可能出现的问题,及时修复,保证系统最终的的运行。各功能模块测试如下:(1)首页登录测试测试过程实际结果功能情况填写正确密码登录成功正常更改密码修改成功正常使用旧密码登录登录失败正常使用新密码登录登录成功正常(2)学校基础信息测试测试过程实际结果功能情况添加学院添加成功正常添加学院下的专业添加成功正常添加专业下的班级添加成功正常删除有学生的班级删除失败正常删除有班级的专业删除失败正常删除有专业的学院删除失败正常删除无下设的学院、班级、学生删除成功正常(3)毕业生信息模块测试测试过程实际结果功能情况输入不符合的毕业届数修改失败正常手机位数错误修改失败正常身份证位数错误修改失败正常未填写必填信息修改失败正常正确填写内容修改成功正常(4)招聘会管理模块测试测试过程实际结果功能情况未填写招聘时间或地点发布失败正常添加招聘信息保存成功正常查看后台列表列表显示正确正常毕业生前台查询招聘信息显示正确正常(5)就业管理模块测试测试过程实际结果功能情况打开添加就业信息界面界面显示正常正常输入正确的就业信息录入成功,就业管理显示正常查看统计界面就业率,就业人数,薪资显示正确正常(6)资讯模块测试测试过程实际结果功能情况发布通知公告发布成功正常教师查看通知显示正确正常毕业生查看信息显示正确正常通过对以上六个功能模块的测试,未发现运行异常情况,各个功能模块的功能在系统中都能够正常实现,通过实际的测试,网站数据与数据库数据保持同步,保证了数据的一致性,通过修改数据库,能够对网站的数据进行有效的维护与管理,能够基本开发高校就业指导系统所预期实现的功能,达到开发目的。

结论总结本次设计的高校就业指导系统,首先了解高校毕业生管理现状,再通过需求分析,确定该系统需实现的功能,可行性分析可以判断系统是否可行。再通过对系统架构设计,功能模块设计,和数据结构设计,完成了前期的准备阶段,最后利用eclipse开发工具完成了对系统功能的实现,并且测试系统功能是否能正常运行,保证系统的可靠性。系统开发后,对比其他更为优秀的系统,还存在以下几点不足:(1)招聘管理功能不全面。招聘信息需要管理员或教师录入发布,如果就业信息太多,则会导致管理人员或者教师工作强度加大,增加了人力成本,而系统没有开发出能供校外企业或者用人单位的对接的界面。(2)本次设计的系统只能基于PC端。在现在高速发展的社会,大家更习惯通过手机访问,如小程序、公众号等,但是高校就业指导系统只能在PC端访问,不太能满足人们的要求。上述问题,因为本人技术和时间有限,暂时不能完成,但会在今后的生活中,认真学习,早日对系统功能进行完善。

参考文献[1]章莉.“互联网+”视角下高校毕业生档案管理水平提升对策研究[J].档案与建设,2020(01):55-58.[2]张娜.强化高校毕业生档案管理,服务大学生就业工作[J].兰台内外,2019(35):66-67.[3]陈旭,李林.强化高校毕业生档案管理的措施[J].企业改革与管理,2015(08):77.[4]钱琴琴.高校毕业生就业管理系统的设计与实现[J].芜湖职业技术学院学报,2019,21(04):18-21.[5]王珊.基于B/S结构的毕业生档案转递管理系统研究[J].黑龙江档案,2018(05):68.[6]付昱榕,许新华,吕水典,刘梦宇,刘文文,荣文婷.基于Web的毕业生离校管理系统的设计与实现[J].信息与电脑(理论版),2019(09):97-98.[7]李洋.SSM框架在Web应用开发中的设计与实现[J].计算机技术与发展,

2016(12).[8]王磊.对Mysql数据库的访问方法的研究[D].云南林业职业技术学院,2014,(4).[9]秦婧.SQLServer2012王者归来[M].清华大学出版社,2014.[10]褚晓伟.基于Eclipse的可视化界面设计器的设计与实现[D].北京交通大学,2015.[11]张蓝图.软件自动化测试方法的应用[J].电子技术与软件工程,2019(18):30.[12]徐军.数字校园建设中基于WEB的就业管理系统设计研究[J].浙江交通职业技术学院学报,2020,21(02):51-54+58.[13]刘瑜琪,宋嘉祎.基于B/S的高校学生就业管理系统的设计与实现[J].信息与电脑(理论版),2019(09):83-84.[14]谭泽良.大学生就业信息管理系统的设计与实现[D].湖南大学,2018.[15]杨启胜.基于Web框架的大学生就业管理系统的设计与实现[J].科学技术创新,2018(23):78-79.[16]任大伟.基于J2EE的毕业生就业信息管理系统的设计与实现[D].河北工业大学,2017.[17]杜颖,李晓会,李忠岳,刘畅亦航.基于web的高校教学及就业指导综合管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论