2025年度村级保洁员聘用及环保责任履行合同

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2025年度村级保洁员聘用及环保责任履行合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保洁员聘用描述1.聘用人员甲方聘用乙方为村级保洁员，负责村级环境卫生的保洁工作。2.聘用期限本合同聘用期限为2025年度，自合同签订之日起至2025年12月31日止。二、环保责任履行乙方在保洁工作中应严格遵守国家环保法律法规，确保村级环境卫生符合环保要求。乙方负责对保洁区域内的生活垃圾进行分类收集、运输和处理，不得随意丢弃或堆放。三、保洁员数量与待遇1.保洁员数量甲方根据村级实际情况，聘用乙方为村级保洁员1名。2.保洁员待遇乙方每月工资为______元，按月支付。乙方享有国家法定节假日和休息日，并按照国家规定享受社会保险和福利待遇。四、交工时间与地点1.交工时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成保洁工作的交接。2.交工地点乙方应在甲方指定的保洁工作区域完成保洁工作。五、包装与运输1.包装要求乙方负责对保洁工具和设备进行妥善包装，确保在运输和存储过程中不受损坏。2.运输责任乙方承担保洁工具和设备的运输费用和风险。在运输过程中如发生损坏或丢失，乙方应及时补充或赔偿。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方保洁工作进行监督和检查，确保保洁工作符合合同要求。有权根据保洁工作情况调整保洁员数量和工作内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的保洁工具和设备。按时支付乙方工资和其他相关费用。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的保洁工具和设备。有权根据甲方要求调整保洁工作计划。义务：按时完成保洁工作，确保村级环境卫生整洁。配合甲方进行保洁工作的监督和检查。六、保洁工作质量验收1.验收方式甲方应在乙方完成保洁工作后的______个工作日内（具体时长）进行验收。验收可以采用现场检查或提交保洁工作记录的方式进行。2.验收标准验收标准以本合同约定的保洁工作质量要求以及国家相关标准为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施。七、工资支付与福利1.工资支付乙方工资按月支付，具体支付时间为每月______日。甲方应在每月工资支付日前将上月工资支付给乙方。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日和休息日，并按照国家规定享受社会保险和福利待遇。甲方应保障乙方的工作安全和健康。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一天，应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。如甲方未提供必要的保洁工具和设备，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按时完成保洁工作，每逾期一天，应按照合同约定的工资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同。如乙方违反保洁工作质量要求，应负责免费整改，并按照合同约定的工资的______%向甲方支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于保洁工作方法、工资待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成保洁工作且经甲方验收合格之日止。甲方代表（签字）：______