东莞员工合同范例

东莞员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的单位，具有合法的经营资格和劳动用工权利。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意受本合同的约束。

3.甲乙双方经协商一致，决定签订本劳动合同，以明确双方的权利义务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年__个月。

2.本合同期限届满，甲乙双方应按约定办理合同续签手续。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：（具体工作内容）

2.甲方应保证乙方从事的工作内容符合国家法律法规和甲方经营范围。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.甲方应保障乙方的工作时间合理，不得违法延长乙方工作时间。

第四条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家规定和乙方工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第五条劳动保护和社会保险

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除时，本合同自行终止。

2.在合同期内，有下列情形之一的，甲乙双方可解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以提前解除本合同；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同，经双方协商一致，可以解除本合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.合同解除后，甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

第九条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的《劳动合同》文本；

（2）乙方提供的《身份证》复印件；

（3）甲方提供的《营业执照》复印件；

（4）甲方提供的《社会保险登记证》复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方提供的《劳动合同》文本；

2.乙方提供的《身份证》复印件；

3.甲方提供的《营业执照》复印件；

4.甲方提供的《社会保险登记证》复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的单位，具有合法的经营资格和劳动用工权利。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意受本合同的约束。

3.第三方主体作为服务提供方，愿意为本合同提供相关服务。

4.甲乙双方及第三方主体经协商一致，决定签订本劳动合同，以明确各方权利义务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年__个月。

2.本合同期限届满，甲乙双方应按约定办理合同续签手续。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：（具体工作内容）

2.甲方应保证乙方从事的工作内容符合国家法律法规和甲方经营范围。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.甲方应保障乙方的工作时间合理，不得违法延长乙方工作时间。

第四条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家规定和乙方工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第五条第三方主体责任

1.第三方主体负责为乙方提供专业培训、技能提升等服务。

2.第三方主体应保证服务的质量和效果，如出现服务质量问题，第三方主体应承担相应责任。

第六条甲方的权益和利益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，完成工作任务，达到工作目标。

2.甲方有权根据市场变化和经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，给予乙方晋升、调薪等激励措施。

第七条乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）泄露公司商业秘密，给甲方造成严重损害的；

（3）擅自离职，给甲方造成重大影响的；

（4）其他严重违约行为。

2.乙方在合同期内，不得以任何方式参与与甲方有竞争关系的业务。

3.乙方在合同期内，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。

第八条第三方主体的责任

1.第三方主体应保证提供的服务的质量和效果，如出现服务质量问题，第三方主体应承担相应责任。

2.第三方主体应按照约定的时间和标准，为乙方提供专业培训、技能提升等服务。

第九条争议解决

1.甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

第十条其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和各方协商一致的原则处理。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的《劳动合同》文本；

（2）乙方提供的《身份证》复印件；

（3）甲方提供的《营业执照》复印件；

（4）甲方提供的《社会保险登记证》复印件；

（5）第三方主体提供的《服务协议》。

第十一条第三方介入的意义和目的

第三方主体的介入，旨在提高乙方的工作能力和专业技能，促进甲乙双方的合作，实现共赢。第三方主体的责任和权利在本合同中明确规定，有利于维护甲乙双方的合法权益。

第十二条甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定合同条款，明确自身权益和利益，保障公司的正常运营和发展。同时，甲方对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方按照合同约定完成工作任务，实现甲方经营目标。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方提供的《劳动合同》文本；

2.乙方提供的《身份证》复印件；

3.甲方提供的《营业执照》复印件；

4.甲方提供的《社会保险登记证》复印件；

5.第三方主体提供的《服务协议》。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的单位，从事软件开发业务，需要乙方作为技术支持人员。

2.乙方具有软件开发相关技能，希望加入甲方团队，同时寻求第三方主体提供职业发展支持。

3.第三方主体作为职业发展服务提供方，愿意为本合同提供职业规划、技能培训等服务。

4.甲乙双方及第三方主体经协商一致，决定签订本劳动合同，以明确各方权利义务，保障乙方权益。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年__个月。

2.本合同期限届满，甲乙双方应按约定办理合同续签手续。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事软件开发相关工作。

2.甲方应保证乙方的工作内容符合乙方职业发展规划。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

第四条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家规定和乙方工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等。

第五条第三方主体责任

1.第三方主体负责为乙方提供职业规划、技能培训等服务。

2.第三方主体应保证服务的质量和效果，如出现服务质量问题，第三方主体应承担相应责任。

第六条乙方的权益和利益

1.乙方有权要求甲方提供与其技能水平相匹配的工作岗位和工作内容。

2.乙方有权要求甲方为其提供必要的职业培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定，按时足额支付劳动报酬。

第七条甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定提供工作机会或调整工作内容的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的；

（4）其他违约行为。

2.甲方不得在合同期内，单方面变更乙方的工作岗位和工作内容，影响乙方的职业发展。

第八条第三方主体的责任

1.第三方主体应保证提供的服务的质量和效果，如出现服务质量问题，第三方主体应承担相应责任。

2.第三方主体应按照约定的时间和标准，为乙方提供职业规划、技能培训等服务。

第九条争议解决

1.甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

第十条其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和各方协商一致的原则处理。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的《劳动合同》文本；

（2）乙方提供的《身份证》复印件；

（3）甲方提供的《营业执照》复印件；

（4）甲方提供的《社会保险登记证》复印件；

（5）第三方主体提供的《服务协议》。

第十一条乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过设定合同条款，明确自身权益和利益，保障个人职业发展和技能提升。乙方对甲方的工作进行选择和评估，确保个人在合同期间获得满意的职业发展。

第十二条弱化甲方为主导的意义和目的

甲方在本合同中作为用人单位，主要提供工作机