人才引进股权激励合同范例

人才引进股权激励合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、共同发展的原则，就乙方加入甲方公司并实施股权激励事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、引言

1.1本合同旨在明确甲方与乙方在人才引进及股权激励方面的权利、义务和责任。

1.2乙方同意加入甲方公司，甲方同意对乙方实施股权激励。

二、股权激励方案

2.1甲方同意向乙方授予一定比例的股权，具体如下：

（1）股权比例：__________%

（2）授予方式：__________

2.2乙方获得股权后，享有以下权利：

（1）根据甲方公司章程及相关规定，享有公司股东的权利；

（2）根据甲方公司章程及相关规定，享有分红、转让等权益。

2.3乙方获得股权后，应遵守以下义务：

（1）遵守甲方公司章程及相关规定；

（2）保守公司商业秘密；

（3）履行岗位职责，为公司创造价值。

三、股权激励期限

3.1本合同约定的股权激励期限为__________年。

3.2股权激励期限届满后，乙方所持股权按甲方公司章程及相关规定处理。

四、股权激励条件

4.1乙方获得股权激励需满足以下条件：

（1）乙方在甲方公司工作满__________年；

（2）乙方在甲方公司担任__________职位；

（3）乙方在甲方公司工作期间，业绩考核合格。

4.2甲方有权根据乙方工作表现、公司发展需要等因素，调整股权激励条件。

五、股权激励变更与终止

5.1在股权激励期限内，如遇以下情况，甲方有权变更或终止股权激励：

（1）乙方违反甲方公司章程及相关规定；

（2）乙方泄露公司商业秘密；

（3）乙方因个人原因离职。

5.2乙方在股权激励期限内，如遇以下情况，甲方有权终止股权激励：

（1）乙方因个人原因离职；

（2）乙方违反甲方公司章程及相关规定；

（3）乙方泄露公司商业秘密。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按期向乙方授予股权，应向乙方支付违约金，违约金为股权价值的__________%。

6.2乙方违反本合同约定，未履行相关义务，应向甲方支付违约金，违约金为股权价值的__________%。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司股权激励管理办法

3.乙方个人简历

4.乙方工作合同

5.乙方业绩考核报告

6.乙方离职证明（如有）

7.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为更好地实施人才引进和股权激励计划，保障自身权益，特邀请第三方（以下简称“第三方”）作为股权激励的执行机构。乙方（以下简称“乙方”）同意加入甲方公司，并接受甲方提供的股权激励。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、引言

1.1本合同旨在明确甲方、乙方及第三方在人才引进及股权激励方面的权利、义务和责任。

1.2乙方同意加入甲方公司，甲方同意对乙方实施股权激励，并委托第三方作为股权激励的执行机构。

1.3第三方同意接受甲方的委托，负责乙方股权激励的执行工作。

二、股权激励方案

2.1甲方同意向乙方授予一定比例的股权，具体如下：

（1）股权比例：__________%

（2）授予方式：__________

三、第三方责任

3.1第三方作为股权激励的执行机构，负责以下工作：

（1）根据本合同及甲方要求，制定股权激励的具体方案；

（2）监督乙方履行股权激励相关义务；

（3）协助甲方对乙方进行业绩考核；

（4）按照本合同约定，处理股权激励的相关事宜。

四、第三方的权利

4.1第三方有权要求甲方提供乙方个人信息、工作表现等相关资料；

4.2第三方有权根据乙方工作表现和公司发展需要，提出调整股权激励条件的建议；

4.3第三方有权要求甲方按约定支付股权激励相关费用。

五、第三方的义务

5.1第三方应确保股权激励方案的合法性和有效性；

5.2第三方应保守公司商业秘密；

5.3第三方应按照本合同约定，及时、准确地向甲方报告股权激励执行情况。

六、乙方责任

6.1乙方应按照本合同约定，履行股权激励相关义务；

6.2乙方应遵守甲方公司章程及相关规定；

6.3乙方应保守公司商业秘密；

6.4乙方应按照甲方要求，参与业绩考核。

七、乙方的权利

7.1乙方有权要求甲方按照本合同约定，及时、足额支付股权激励相关费用；

7.2乙方有权要求甲方按照本合同约定，提供相关培训和支持。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按期向乙方授予股权，应向乙方支付违约金，违约金为股权价值的__________%；

8.2乙方违反本合同约定，未履行相关义务，应向甲方支付违约金，违约金为股权价值的__________%；

8.3第三方违反本合同约定，未履行相关义务，应向甲方支付违约金，违约金为股权价值的__________%。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过专业机构对股权激励的执行，确保激励计划的公平、公正和有效性，降低甲方在人才引进和股权激励过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同，甲方能够更好地控制股权激励的过程，保障自身权益，同时激励乙方为公司创造更多价值。甲方在合同中享有多种权利，如监督权、调整权等，以确保股权激励计划符合甲方利益。同时，增加乙方的违约及限制条款，保障甲方在乙方违约时的权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升企业竞争力，决定引进关键技术人员，并实施股权激励计划。乙方（以下简称“乙方”）作为该技术人员的代表，同意加入甲方公司，并接受甲方提供的股权激励。鉴于乙方在技术引进和股权激励过程中的关键地位，特邀请第三方（以下简称“第三方”）作为股权激励的执行机构。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、引言

1.1本合同旨在明确甲方、乙方及第三方在技术引进及股权激励方面的权利、义务和责任。

1.2乙方同意加入甲方公司，甲方同意对乙方实施股权激励，并委托第三方作为股权激励的执行机构。

1.3第三方同意接受甲方的委托，负责乙方股权激励的执行工作。

二、股权激励方案

2.1甲方同意向乙方授予一定比例的股权，具体如下：

（1）股权比例：__________%

（2）授予方式：__________

三、第三方的责任

3.1第三方作为股权激励的执行机构，负责以下工作：

（1）根据本合同及甲方要求，制定股权激励的具体方案；

（2）监督甲方履行股权激励相关义务；

（3）协助乙方进行业绩考核；

（4）按照本合同约定，处理股权激励的相关事宜。

四、第三方的权利

4.1第三方有权要求甲方提供乙方个人信息、工作表现等相关资料；

4.2第三方有权根据乙方工作表现和公司发展需要，提出调整股权激励条件的建议；

4.3第三方有权要求甲方按约定支付股权激励相关费用。

五、第三方的义务

5.1第三方应确保股权激励方案的合法性和有效性；

5.2第三方应保守公司商业秘密；

5.3第三方应按照本合同约定，及时、准确地向乙方报告股权激励执行情况。

六、乙方的权利

6.1乙方有权要求甲方按照本合同约定，及时、足额支付股权激励相关费用；

6.2乙方有权要求甲方按照本合同约定，提供相关培训和支持；

6.3乙方有权要求第三方按照本合同约定，保障其合法权益；

6.4乙方有权在股权激励期限内，根据业绩考核结果，要求调整股权激励条件。

七、乙方的义务

7.1乙方应按照本合同约定，履行股权激励相关义务；

7.2乙方应遵守甲方公司章程及相关规定；

7.3乙方应保守公司商业秘密；

7.4乙方应按照甲方要求，参与业绩考核。

八、甲方的义务

8.1甲方应按照本合同约定，及时、足额支付股权激励相关费用；

8.2甲方应按照本合同约定，提供相关培训和支持；

8.3甲方应保障乙方在股权激励过程中的合法权益；

8.4甲方应按照乙方要求，调整股权激励条件。

九、违约责任

9.1甲方违反本合同约定，未按期向乙方授予股权，应向乙方支付违约金，违约金为股权价值的__________%；

9.2乙方违反本合同约定，未履行相关义务，应向甲方支付违约金，违约金为股权价值的__________%；

9.3第三方违反本合同约定，未履行相关义务，应向甲方支付违约金，违约金为股权价值的__________%。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于