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文档简介

关于个人劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方从事____________________(甲方经营范围),乙方同意加入甲方,从事____________________(乙方工作岗位)。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲乙双方的权利义务达成如下协议:

第一条工作岗位

1.1乙方同意加入甲方,担任____________________(乙方工作岗位)。

1.2乙方应按照甲方的工作要求和岗位说明书,完成甲方分配的工作任务。

第二条工作时间与休息休假

2.1双方约定的工作时间为____________________(工作时间)。

2.2乙方每周休息日为____________________(休息日)。

2.3乙方享受国家法定节假日及婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第三条工资与福利

3.1乙方工资标准为:____________________(月工资)。

3.2甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月____________________(支付日期)。

3.3乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.4甲方为乙方提供以下福利:

(1)____________________(福利一)

(2)____________________(福利二)

(3)____________________(福利三)

第四条劳动保护与职业健康

4.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,为乙方提供必要的安全防护设施。

4.2甲方应按照国家有关规定,对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。

第五条保密条款

5.1乙方应遵守甲方的保密规定,对甲方商业秘密负有保密义务。

5.2乙方离职后,仍应遵守保密协议,不得泄露甲方的商业秘密。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应赔偿甲方损失。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____________________(合同期限)。

7.2合同期满,如双方同意继续履行劳动合同,应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。

第八条合同解除

8.1甲乙双方可以依法解除本合同。

8.2有下列情形之一的,甲乙双方可以解除本合同:

(1)____________________(解除情形一)

(2)____________________(解除情形二)

(3)____________________(解除情形三)

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。

9.2协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.工作岗位说明书

4.保密协议

5.社会保险缴纳证明

6.其他双方认为需要约定的附件

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

第三方(服务提供方):____________________

鉴于甲方从事____________________(甲方经营范围),乙方同意加入甲方,从事____________________(乙方工作岗位),第三方作为服务提供方,为甲方提供____________________(第三方服务内容)。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,第三方作为服务提供方,就甲乙双方的权利义务达成如下协议:

第一条工作岗位与第三方服务内容

1.1乙方同意加入甲方,担任____________________(乙方工作岗位)。

1.2乙方应按照甲方的工作要求和岗位说明书,完成甲方分配的工作任务。

1.3第三方作为服务提供方,负责提供____________________(第三方服务内容),确保乙方工作环境的适宜性和工作任务的顺利进行。

第二条工作时间与休息休假

2.1双方约定的工作时间为____________________(工作时间)。

2.2乙方每周休息日为____________________(休息日)。

2.3乙方享受国家法定节假日及婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

2.4第三方应确保乙方在工作时间内的休息与休假权益得到保障。

第三条工资与福利

3.1乙方工资标准为:____________________(月工资)。

3.2甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月____________________(支付日期)。

3.3乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.4甲方为乙方提供以下福利:

(1)____________________(福利一)

(2)____________________(福利二)

(3)____________________(福利三)

3.5第三方应协助甲方提供乙方所需的工作条件和服务。

第四条劳动保护与职业健康

4.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,为乙方提供必要的安全防护设施。

4.2甲方应按照国家有关规定,对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。

4.3第三方应协助甲方履行劳动保护与职业健康的相关义务。

第五条保密条款

5.1乙方应遵守甲方的保密规定,对甲方商业秘密负有保密义务。

5.2乙方离职后,仍应遵守保密协议,不得泄露甲方的商业秘密。

5.3第三方应协助甲方保护商业秘密,确保乙方遵守保密义务。

第六条第三方责任与义务

6.1第三方应按照合同约定,提供优质的服务,确保乙方工作环境的适宜性和工作任务的顺利进行。

6.2第三方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

6.3第三方应承担因自身原因导致乙方工作环境不适宜或工作任务无法完成的相应责任。

第七条甲方权益与利益

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

7.2甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位和职责。

7.3甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

7.4甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应赔偿甲方损失。

8.2乙方离职后,未经甲方同意,不得泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动。

8.3乙方在合同期内不得擅自离职,如需离职,应提前____________________(提前通知时间)向甲方提出书面申请。

第九条合同期限

9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____________________(合同期限)。

9.2合同期满,如双方同意继续履行劳动合同,应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。

10.2协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份。

11.2本合同未尽事宜,由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.工作岗位说明书

4.保密协议

5.社会保险缴纳证明

6.第三方服务协议

7.其他双方认为需要约定的附件

第三方介入的意义和目的:

第三方作为服务提供方,旨在为甲方提供专业、高效的服务,确保乙方工作环境的适宜性和工作任务的顺利进行,从而提高甲方的工作效率和业务竞争力。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为用人单位,通过主导合同条款,保障自身权益和利益,确保乙方遵守工作纪律和规章制度,维护甲方的商业秘密,同时为乙方提供稳定的工作环境和福利待遇,实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(委托方):____________________

乙方(受托方):____________________

第三方(服务提供方):____________________

鉴于甲方需要将____________________(甲方委托事项)委托给乙方执行,乙方同意接受委托,并委托第三方作为服务提供方,为乙方提供____________________(第三方服务内容)。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,第三方作为服务提供方,就甲乙双方的权利义务达成如下协议:

第一条委托事项与第三方服务内容

1.1甲方委托乙方执行____________________(委托事项)。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成委托事项,并确保工作质量。

1.3第三方作为服务提供方,负责提供____________________(第三方服务内容),协助乙方完成委托事项。

第二条工作时间与休息休假

2.1双方约定的工作时间为____________________(工作时间)。

2.2乙方每周休息日为____________________(休息日)。

2.3乙方享受国家法定节假日及婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

2.4第三方应协助乙方合理安排工作时间,保障乙方的休息休假权益。

第三条工资与福利

3.1乙方工资标准为:____________________(月工资)。

3.2甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月____________________(支付日期)。

3.3乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.4甲方为乙方提供以下福利:

(1)____________________(福利一)

(2)____________________(福利二)

(3)____________________(福利三)

3.5第三方应协助甲方提供乙方所需的工作条件和服务。

第四条劳动保护与职业健康

4.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,为乙方提供必要的安全防护设施。

4.2甲方应按照国家有关规定,对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。

4.3第三方应协助甲方履行劳动保护与职业健康的相关义务。

第五条第三方责任与义务

5.1第三方应按照合同约定,提供优质的服务,确保乙方工作环境的适宜性和工作任务的顺利进行。

5.2第三方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

5.3第三方应承担因自身原因导致乙方工作环境不适宜或工作任务无法完成的相应责任。

第六条乙方权益与利益

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

6.3乙方有权要求甲方尊重其合法权益,不得侵犯其人身安全和职业健康。

6.4乙方有权要求甲方提供培训和发展机会,提高其职业技能。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方违反合同约定,未按时支付工资和福利的,应向乙方支付违约金。

7.2甲方违反合同约定,未提供必要的工作条件和安全保障的,应承担相应的法律责任。

7.3甲方不得要求乙方从事违法活动或违反职业道德的行为。

7.4甲方不得限制乙方的职业发展,不得要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

第八条合同期限

8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____________________(合同期限)。

8.2合同期满,如双方同意继续履行合同,应在本合同期满前一个月内签订新的合同。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。

9.2协商不成的,任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜,由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件:

1.甲方营业执照复印

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