临时工劳动服务合同范例

临时工劳动服务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（临时工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因工作需要，需要乙方提供临时工劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事劳动服务，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面协议。

三、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定和行业标准，支付乙方工资，工资标准为：____________________。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为：____________________。

3.甲方支付乙方的工资应包括以下项目：____________________。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及劳动纪律，服从甲方管理。

2.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方商业秘密。

六、合同解除与终止

1.合同期满或因其他原因终止，双方应提前____天书面通知对方。

2.在合同期限内，如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

3.在合同期限内，如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未按照合同约定提供工作条件；

（4）强迫劳动或侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他有关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（临时工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于甲方因工作需要，需要乙方提供临时工劳动服务，丙方作为劳务派遣公司，同意将乙方派遣至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事劳动服务，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面协议。

三、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定和行业标准，支付丙方劳务派遣费用，费用标准为：____________________。

2.丙方应按照约定，将甲方支付的劳务派遣费用以工资形式支付给乙方。

3.甲方支付丙方的劳务派遣费用的时间为：____________________。

四、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事项。

2.丙方有权对乙方进行考核，对不符合工作要求的乙方提出调整或解除劳动合同。

3.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及劳动纪律。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方按照约定的时间、质量完成派遣工作。

2.甲方有权对乙方的劳动成果进行考核，对不合格的乙方提出调整或解除劳动合同。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证、劳动合同等。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

八、合同解除与终止

1.合同期满或因其他原因终止，双方应提前____天书面通知对方。

2.在合同期限内，如乙方有第七条规定的违约行为，甲方有权解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十一、附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他有关文件。

第三篇范文总结：

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣公司，将乙方派遣至甲方工作，实现甲方的人力资源优化配置，降低用工成本，提高工作效率。同时，丙方作为专业的人力资源服务商，负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事项，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为实际用工单位，有权对乙方的工作成果进行考核，对不合格的乙方提出调整或解除劳动合同。此外，甲方通过丙方对乙方进行管理，可以降低甲方的人力资源管理成本，提高甲方的核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（项目承包方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（工程监理公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于甲方委托乙方进行某工程项目施工，丙方作为工程监理公司，负责对工程项目的施工过程进行监督管理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、项目内容

1.乙方同意按照甲方的要求，承担并完成以下工程项目：____________________。

2.乙方应确保工程项目的质量、进度和安全，符合国家相关标准和规范。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面协议。

三、费用及支付

1.甲方应按照合同约定，支付乙方工程项目的施工费用，费用总额为：____________________。

2.甲方支付乙方的工程费用，按以下进度分阶段支付：____________________。

3.丙方负责监督工程费用的支付，确保资金使用合理。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责对工程项目的施工过程进行全程监理，确保工程符合合同要求和国家标准。

2.丙方有权要求乙方提交工程进度报告、质量检测报告等相关资料。

3.丙方有权对乙方的工作提出整改意见，并要求乙方在规定时间内进行整改。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工程费用，并有权要求丙方对支付情况进行监督。

2.乙方有权要求丙方提供必要的监理服务，包括但不限于现场巡查、技术指导等。

3.乙方应按照合同约定，按时完成工程项目，确保工程质量。

4.乙方应遵守国家法律法规和行业标准，确保施工安全。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方协助追回已支付的工程费用：

（1）未按照合同约定支付工程费用；

（2）未提供必要的施工条件或资料；

（3）强迫乙方违反合同约定进行施工；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.甲方不得要求乙方进行超出合同约定的施工内容，否则乙方有权拒绝并要求赔偿。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）工程图纸及施工方案；

（5