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文档简介

代课老师合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(代课老师):____________________

鉴于甲方需聘请乙方担任代课老师,为明确双方的权利、义务和责任,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守如下条款:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年。

2.合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求,在规定的时间和地点,履行代课老师的职责。

2.乙方应按照甲方提供的课程安排表,完成所负责课程的授课任务。

3.乙方应遵守学校规章制度,尊重学生、同事,维护学校声誉。

三、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为甲方学校。

2.乙方工作时间按甲方学校作息时间安排,具体工作时间为____小时/天。

四、工作待遇

1.甲方应按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及寒暑假。

3.甲方负责乙方在任教期间的社会保险、医疗保险等福利待遇。

五、合同解除

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)不符合任教条件,经甲方培训后仍不达到要求的;

(2)严重违反学校规章制度,给学校造成重大损失的;

(3)因乙方原因,导致学生、同事或其他人员受伤或财产损失的;

(4)乙方在任教期间,有其他违法行为,被有关部门追究法律责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按时支付乙方工资的;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险、医疗保险等福利待遇的;

(3)严重侵犯乙方合法权益的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下:

(1)甲方提供的课程安排表;

(2)乙方个人简历;

(3)乙方与甲方签订的劳动协议。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________________

乙方(代课老师):____________________

丙方(教育服务机构):____________________

鉴于甲方需聘请乙方担任代课老师,为确保教学质量和服务质量,甲乙双方同意引入丙方作为教育服务机构,共同履行合同。为明确各方权利、义务和责任,经友好协商,特订立本合同,共同遵守如下条款:

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位,负责提供教学资源和环境,支付乙方代课费用。

2.乙方为代课老师,负责按照甲方要求完成授课任务。

3.丙方为教育服务机构,负责协助甲方选拔、管理乙方,并提供相关教育资源和服务。

二、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年。

2.合同期满前____个月,甲方有权决定是否续签合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方要求,在规定的时间和地点,履行代课老师的职责。

2.乙方应按照甲方提供的课程安排表,完成所负责课程的授课任务。

3.乙方应遵守学校规章制度,尊重学生、同事,维护学校声誉。

四、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为甲方学校。

2.乙方工作时间按甲方学校作息时间安排,具体工作时间为____小时/天。

五、工作待遇

1.甲方应按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及寒暑假。

3.丙方负责乙方在任教期间的社会保险、医疗保险等福利待遇。

六、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的教学质量和教学进度进行监督和评估。

2.甲方有权对乙方的教学行为进行指导和管理。

3.甲方有权根据教学需要,调整乙方的授课内容、时间及地点。

4.甲方有权在乙方出现严重违约行为时,单方面解除本合同。

七、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

2.甲方应提供必要的教学资源和环境,确保乙方顺利完成授课任务。

3.甲方应尊重乙方的合法权益,保障乙方在教学过程中的权益。

八、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和环境。

3.乙方有权要求甲方尊重其在教学过程中的合法权益。

九、乙方的义务

1.乙方应按照合同约定完成授课任务,保证教学质量。

2.乙方应遵守学校规章制度,尊重学生、同事,维护学校声誉。

3.乙方应积极配合甲方的工作,完成甲方交办的其他任务。

十、违约责任

1.乙方如出现以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:

(1)严重违反学校规章制度,给学校造成重大损失的;

(2)因乙方原因,导致学生、同事或其他人员受伤或财产损失的;

(3)乙方在任教期间,有其他违法行为,被有关部门追究法律责任的。

十一、限制条款

1.乙方不得在合同期内与其他教育机构或个人签订类似合同,进行兼职授课。

2.乙方不得泄露甲方学校的商业秘密和学生隐私。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、合同附件

1.甲方提供的课程安排表;

2.乙方个人简历;

3.乙方与甲方签订的劳动协议。

十四、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为教育服务机构,协助甲方选拔、管理乙方,提高教学质量。

2.丙方提供教育资源和服务,为甲方和乙方搭建沟通桥梁,保障合同履行。

十五、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为用人单位,有权对乙方进行监督和管理,确保教学质量。

2.甲方通过引入丙方,优化教学资源配置,提高教育服务水平。

本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(培训机构):____________________

乙方(课程顾问):____________________

丙方(人力资源公司):____________________

鉴于甲方需要专业课程顾问以提升销售业绩,甲乙双方同意引入丙方作为人力资源公司,协助乙方完成招聘、培训及管理。为明确各方权利、义务和责任,经友好协商,特订立本合同,共同遵守如下条款:

一、合同主体及关系

1.甲方为培训机构,负责提供培训课程和销售支持。

2.乙方为课程顾问,负责销售培训课程并提供客户服务。

3.丙方为人力资源公司,负责协助乙方完成招聘、培训及日常管理。

二、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年。

2.合同期满前____个月,丙方有权决定是否续签合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方要求,负责销售培训课程,达成销售目标。

2.乙方应为客户提供专业咨询服务,提升客户满意度。

3.乙方应参与丙方组织的培训活动,提升个人销售技能。

四、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为甲方培训机构。

2.乙方工作时间按甲方作息时间安排,具体工作时间为____小时/天。

五、工作待遇

1.甲方应按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年假。

3.丙方负责乙方在任职期间的社会保险、医疗保险等福利待遇。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的销售支持和培训资源。

2.乙方有权要求丙方提供合理的培训机会和职业发展规划。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

七、乙方的义务

1.乙方应按照合同约定完成销售任务,达成销售目标。

2.乙方应为客户提供优质的服务,维护甲方品牌形象。

3.乙方应积极参与丙方组织的培训和活动,提升个人能力。

八、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的销售业绩进行考核,确保达成销售目标。

2.甲方有权要求乙方遵守培训机构的规章制度。

3.甲方有权在乙方出现严重违约行为时,单方面解除本合同。

九、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

2.甲方应提供必要的产品信息和销售培训,支持乙方完成销售任务。

3.甲方应尊重乙方的合法权益,保障乙方在任职期间的权益。

十、丙方的权利

1.丙方有权对乙方进行招聘、培训和日常管理。

2.丙方有权根据甲方需求调整乙方的销售目标和培训计划。

3.丙方有权在乙方出现严重违约行为时,通知甲方并协助甲方解除合同。

十一、丙方的义务

1.丙方应按照合同约定完成乙方的招聘、培训和日常管理工作。

2.丙方应提供合理的培训机会,帮助乙方提升个人能力。

3.丙方应尊重乙方的合法权益,保障乙方在任职期间的权益。

十二、违约责任

1.甲方如出现以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任:

(1)未按时支付乙方工资及福利待遇的;

(2)未提供必要的产品信息和销售培训的;

(3)严重侵犯乙方合法权益的。

2.乙方如出现以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:

(1)未达成销售目标的;

(2)泄露甲方商业秘密的;

(3)严重违反培训机构的规章制度的。

十三、限制条款

1.乙方在合同期内不得与其他培训机构或个人签订类似合同,进行兼职销售。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密和学生信息。

十四、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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