2004 劳动合同范例

2004劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的法人或者其他组织，具备用工主体资格。

2.乙方愿意受聘于甲方工作。

3.甲方与乙方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应依法为其缴纳社会保险。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保自身安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲方依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条的规定支付经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的法人或者其他组织，具备用工主体资格。

2.乙方愿意受聘于甲方工作，并由丙方提供相关服务。

3.甲方、乙方和丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为乙方提供工作场所、工作条件及必要的劳动工具。

2.丙方负责为乙方提供职业培训、技能提升、社会保障等相关服务。

3.乙方直接向甲方承担工作职责，丙方对乙方的工作表现及服务质量承担连带责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的工作安排。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助乙方办理社会保险手续，并承担相应的法律责任。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.丙方应监督甲方履行劳动保护、劳动条件和职业危害防护义务。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作质量进行考核。

2.甲方有权对乙方的工作纪律、工作态度等进行管理，确保乙方的工作效率。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等。

4.甲方有权根据市场情况及业务发展需要，调整乙方的工作岗位和工资待遇。

九、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供职业培训、技能提升等相关服务，提高乙方的工作能力。

2.丙方应协助乙方办理社会保险手续，并承担相应的法律责任。

3.丙方有权对乙方的工作表现及服务质量进行监督，并向甲方反馈相关信息。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担连带责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期限内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方的工作能力，降低甲方的人力资源管理成本。

2.增强甲方对乙方工作的监督和控制能力，确保乙方的工作质量。

3.通过丙方的专业服务，为乙方提供更好的社会保障和福利待遇。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益，确保甲方在乙方工作期间的合法权益不受侵害。

2.通过对乙方工作质量的控制，提高甲方业务水平和市场竞争力。

3.通过优化人力资源配置，实现甲方业务发展的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为一家生产型企业，乙方为乙方所在行业的专业技术人员。

2.丙方为一家提供职业发展服务的机构，致力于为乙方提供职业规划、技能培训等服务。

3.甲方、乙方和丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为乙方提供工作场所、工作条件及必要的劳动工具。

2.丙方负责为乙方提供职业发展服务，包括但不限于职业规划、技能培训、职业咨询等。

3.乙方直接向甲方承担工作职责，丙方对乙方的工作表现及职业发展提供支持。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的工作安排。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助乙方办理社会保险手续，并承担相应的法律责任。

七、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展服务，包括但不限于职业规划、技能培训、职业咨询等。

2.丙方有权根据乙方需求，调整服务内容和方式。

3.丙方有权对乙方的工作表现及职业发展进行评估，并向甲方反馈相关信息。

八、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

3.乙方有权要求丙方提供优质、专业的职业发展服务。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担连带责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

2.甲方不得擅自调整乙方的工作岗位，除非经乙方同意或双方协商一致。

3.甲方不得要求乙方从事与合同约定不符的工作内容。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份