2025年度能源行业劳务派遣协议-企业人力资源保障计划

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2025年度能源行业劳务派遣协议——企业人力资源保障计划甲方（派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务派遣人员描述1.人员岗位与数量乙方需派遣的劳务人员岗位为______，预计派遣数量为______人。甲方根据实际工作需要，有权调整派遣人员数量。2.人员资质要求乙方派遣的劳务人员应具备相应的专业技能和资质证书，符合甲方的工作要求。乙方保证派遣的劳务人员身体健康，无重大疾病史。二、派遣人员数量与价格1.派遣人员数量甲方预计派遣人员数量如下：人员岗位1：数量为______人。人员岗位2（如有）：数量为______人。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。2.派遣单价与总价派遣人员岗位1的单价为______元/人·月，派遣人员岗位2（如有）的单价为______元/人·月。本协议派遣人员总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。三、派遣时间与地点1.派遣时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批派遣人员交付至甲方指定地点。对于后续批次的派遣人员，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成派遣。2.派遣地点乙方将派遣人员交付至甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点。四、派遣人员的权益与保障1.人员权益乙方应保障派遣人员的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。甲方将负责为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障。2.人员管理乙方应对派遣人员进行日常管理，确保其遵守甲方的工作纪律和规定。甲方有权对派遣人员进行必要的考核和评估。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的劳务人员进行考核，并根据工作表现调整派遣人员的岗位或数量。有权要求乙方提供劳务人员的技能证书和健康证明。义务：为派遣的劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。按照协议约定支付派遣人员的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定的时间支付工资和福利。如因甲方原因导致派遣人员工作延误或损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定派遣符合要求的劳务人员。对派遣的劳务人员进行日常管理，确保其遵守甲方的工作纪律和规定。六、劳务人员的考核与评估1.考核方式甲方将定期对派遣的劳务人员进行考核，考核内容包括工作态度、技能水平、工作成果等。乙方应配合甲方进行劳务人员的考核工作。2.评估标准评估标准以本协议约定的劳务人员岗位要求、技能标准以及甲方的工作目标为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。七、工资支付与福利1.工资支付派遣人员的工资按照协议约定的时间和标准支付。甲方应确保派遣人员的工资支付及时、准确。2.福利甲方将为派遣的劳务人员提供与正式员工相同的福利待遇。乙方应确保派遣的劳务人员享受相应的福利待遇。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除派遣协议，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于派遣人员的遣散费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定派遣符合要求的劳务人员，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的劳务人员不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的人员，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因派遣人员问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人员配置、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日