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文档简介

员工培训计划表格序号员工姓名所属部门培训主题培训时间培训地点培训讲师培训形式培训目标完成情况评价反馈表格说明：序号：用于记录培训计划编号。员工姓名：参与培训的员工姓名。所属部门：员工所在的部门。培训主题：培训的具体内容。培训时间：培训开始和结束的时间。培训地点：培训的举办地点。培训讲师：负责培训的主讲人。培训形式：培训采用的方式，如线上、线下等。培训目标：培训要达到的效果。完成情况：培训完成的进度。评价反馈：对培训的评价和建议。序号员工编号姓名部门培训课程培训日期培训时长培训讲师培训目标评估方式培训结果备注123表格说明：序号：用于标识每条培训计划的唯一编号。员工编号：员工的内部编号或工号。姓名：参与培训的员工姓名。部门：员工所在的部门名称。培训课程：具体的培训课程名称。培训日期：培训计划进行的日期。培训时长：培训的总时长，例如“2天”或“4小时”。培训讲师：负责授课的讲师姓名或职位。培训目标：培训希望达成的具体目标或预期成果。评估方式：用于评估培训效果的考核方法，如考试、项目、自我评估等。培训结果：培训后的评估结果，如“良好”、“优秀”或“需改进”。备注：对培训计划或结果的额外说明或备注信息。序号员工ID姓名部门培训主题培训日期培训时长培训方式培训讲师培训目标完成情况反馈1001销售部销售技巧提升202310018小时线上课程李老师提升销售业绩进行中2002技术部新技术培训202310154小时现场演示王工掌握新技术待开始3003运营部数据分析基础202310256小时内部讲座赵经理理解数据分析已完成表格说明：序号：用于标识培训计划的顺序。员工ID：员工的唯一标识号码。姓名：参与培训的员工姓名。部门：员工所在的部门。培训主题：培训的具体内容或技能。培训日期：培训计划进行的日期。培训时长：培训的总时长，单位可以是小时或天。培训方式：培训的进行方式，如线上、线下、研讨会等。培训讲师：负责授课的讲师或专家的姓名。培训目标：培训希望达成的具体目标。完成情况：培训的实际

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