交通枢纽门卫管理制度及职责_第1页
交通枢纽门卫管理制度及职责_第2页
交通枢纽门卫管理制度及职责_第3页
交通枢纽门卫管理制度及职责_第4页
交通枢纽门卫管理制度及职责_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

交通枢纽门卫管理制度及职责交通枢纽是城市交通网络的重要组成部分,其安全和秩序直接关系到广大市民的出行体验和公共安全。门卫作为交通枢纽的第一道防线,在维护交通枢纽的安全、秩序及服务质量方面,承担着不可或缺的职责。为了确保门卫岗位的高效运作,有必要制定详细的门卫管理制度及其职责规范。一、门卫岗位核心职责门卫的核心职责包括但不限于以下几个方面:1.安全检查:负责对进出交通枢纽的人员、车辆进行安全检查,确保无危险物品和违禁物品进入枢纽区域。2.秩序维护:维护交通枢纽内的秩序,防止和制止不法行为,及时处理突发事件,确保乘客和工作人员的安全。3.信息引导:为进出交通枢纽的人员提供必要的信息引导,解答有关乘车、票务、设施等方面的咨询,提升服务质量。4.记录监控:负责日常出入记录及监控录像的管理,及时上报异常情况,为安全管理提供依据。5.应急处置:在突发事件发生时,迅速采取应急措施,协助相关部门进行应急处理,确保交通枢纽的正常运作。二、具体岗位职责1.门卫人员职责进出检查:对进入交通枢纽的人员进行身份验证,检查随身物品,确保无危险品进入。车辆管理:对进出车辆进行登记检查,核实车辆信息,确保合法合规。巡逻巡视:定期在指定区域内进行巡逻,发现可疑人员或异常情况及时报告处理。报警系统:熟悉并操作交通枢纽内的报警系统,及时处理报警信息,确保安全。2.值班门卫职责值班记录:认真填写值班记录,包括出入人员、车辆情况及突发事件等信息,确保信息的完整性和真实性。服务态度:保持良好的服务态度,礼貌对待每一位乘客,积极帮助解决问题。设施维护:定期检查门卫设施,如监控设备、警报器等,确保其正常运作。安全培训:参加定期的安全培训,提升自身的安全意识和应急处置能力。3.门卫管理职责制度执行:负责门卫管理制度的落实,监督门卫人员严格遵守各项规章制度。人员培训:组织门卫人员的培训,提升其专业技能和服务水平。考核评价:定期对门卫人员的工作表现进行考核,提出改进建议,并根据考核结果进行奖惩。问题处理:及时处理门卫工作中出现的问题,协调各方资源,确保交通枢纽的安全与秩序。三、门卫工作流程1.接待流程登记入境:所有进出交通枢纽的人员和车辆需进行登记,门卫需核对身份和车辆信息。安全检查:对携带的行李和物品进行安全检查,使用金属探测器和X光机等设备,确保无危险品。信息引导:根据乘客的需求,提供相关信息和指引,确保乘客能够顺利找到目的地。2.巡逻流程定期巡查:门卫人员需按照规定的巡逻路线,定期对交通枢纽内各个区域进行巡查,发现问题及时处理。监控记录:对监控录像进行定期查看,发现可疑行为及时记录并上报。安全预警:发现安全隐患或异常情况时,立即启动应急预案,通知相关部门进行处理。3.应急处理流程报警处理:在遇到突发事件时,门卫需第一时间启动报警系统,通知安全管理部门。人员疏散:根据具体情况,引导乘客有序疏散,确保人身安全。现场管理:在事件处理过程中,保持现场的秩序,防止人员聚集和混乱。四、门卫管理制度1.工作纪律门卫人员需按时上下班,不得擅自离岗或缺勤。工作期间不得玩手机、打瞌睡,保持高度的警觉性。对待每位乘客都应礼貌、热情,确保服务质量。2.考勤管理每日签到、签退,记录工作时间。按照公司规定,做好请假和休假的申请,确保人员的合理调配。3.安全培训定期参加安全培训和演练,提高应急处置能力。加强对安全知识的学习,熟悉各种安全设备的使用方法。4.行为规范不得私自收取任何费用或接受乘客的馈赠。处理突发事件时,应保持冷静,及时报告情况,采取合理的应对措施。5.奖惩机制对表现优秀的门卫人员给予表彰和奖励。对违反工作纪律和制度的人员进行相应的处罚,确保制度的严格执行。五、总结与展望交通枢纽门卫管理制度及职责的制定,旨在提升门卫工作的效率和服务质量,确保交通枢纽的安全与秩序。通过明确岗位职责,细化工作流程,建立健全管理制度,能够有效提高门卫的工作效率,确保交通枢纽的安全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论