高校教师劳动合同范本

高校教师劳动合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘教师）：__________鉴于甲方为依法设立的高等学校，乙方为具备相应教育教学能力的人员，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，就甲方聘请乙方从事教育教学工作事宜，订立本劳动合同。第一条合同主体一、甲方1.单位名称：__________2.单位地址：__________3.法定代表人：__________4.联系电话：__________二、乙方1.姓名：__________2.性别：__________3.身份证号：__________4.联系电话：__________第二条工作内容一、乙方在甲方从事__________专业（或课程）的教学、科研及管理工作。二、乙方应按照甲方教学计划、大纲和教学要求，完成教育教学任务，保证教育教学质量。第三条工作地点和期限一、乙方的工作地点为：__________二、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条工作时间和休息休假一、乙方的工作时间为：每周工作__________天，每天工作__________小时。二、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息休假。第五条劳动报酬一、甲方应按月支付乙方工资，乙方工资待遇为：基本工资__________元，绩效工资__________元，共计__________元。二、甲方应根据乙方的教学、科研及管理工作绩效，适时调整乙方工资待遇。三、甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第六条劳动保护和福利一、甲方应保障乙方享有平等的工作机会，不得因乙方性别、民族、宗教信仰等原因歧视乙方。二、甲方应提供乙方必要的劳动条件，确保乙方的人身安全。三、甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。第七条劳动合同变更、解除和终止一、劳动合同变更：双方协商一致，可以变更劳动合同内容。二、劳动合同解除：乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动合同规定，或者乙方因身体健康原因不能从事教育教学工作，甲方有权解除劳动合同。三、劳动合同终止：本合同期限届满，或者乙方达到法定退休年龄，劳动合同自行终止。第八条违约责任一、甲乙双方应严格遵守本劳动合同约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。二、甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。三、乙方未按约定完成教育教学任务，甲方有权解除劳动合同。第九条争议解决一、甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。二、协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定一、本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。二、本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________年__________月__________日乙方（签名）：__________年__________月__________日注意事项：1.明确合同主体：确保甲乙双方的名称、地址、法定代表人和联系方式等信息准确无误。2.工作内容具体化：明确乙方的工作职责、教学科目、研究方向等，避免模糊不清。3.工作地点和期限：双方应明确约定工作地点和合同期限，以确定双方的权利义务。4.工作时间和休息休假：遵守国家关于工作时间、休息休假的相关规定，保障乙方的合法权益。5.劳动报酬和福利：明确乙方的工资结构、支付方式及福利待遇，确保双方权益。6.劳动合同变更、解除和终止：明确约定劳动合同变更、解除和终止的条件和程序。7.违约责任：明确双方违反合同约定时的责任承担。8.争议解决：约定争议解决的方式和途径，以便在发生纠纷时能够及时处理。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商解决争议。2.劳动争议仲裁：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.劳动关系：指劳动者与用人单位之间，在劳动者提供劳动过程中形成的权利义务关系。3.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动条件、劳动报酬、福利待遇等问题发生的争议。4.劳动仲裁：指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行审理并作出裁决的活动。5.劳动诉讼：指劳动者与用人单位因劳动争议向人民法院提起的诉讼。6.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的民事责任。7.合同期限：指劳动合同约定的时间范围，包括起始日期和终止日期。8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活需要，通过立法强制实施的一种社会保障制度。特殊应用场合及补充条款：1.场合：高校新教师入职培训期间补充条款：在合同中增加一条关于入职培训的条款。第十一条入职培训甲方应提供乙方入职培训，以帮助乙方更快地熟悉甲方环境、教学要求及学校文化。培训期间，乙方享有正常工资待遇。若乙方未通过培训考核，甲方有权终止劳动合同。2.场合：高校教师参与国际合作项目补充条款：在合同中增加一条关于国际合作项目的条款。第十二条国际合作项目若乙方参与甲方组织的国际合作项目，甲方应提供必要的语言培训、差旅费用及国际交流补贴。乙方在项目期间享有额外的学术交流机会和补贴。3.场合：高校教师晋升或获得重要荣誉补充条款：在合同中增加一条关于晋升和荣誉的条款。第十三条晋升与荣誉若乙方在合同期间晋升或获得重要学术荣誉，甲方应给予相应的奖励和待遇，包括但不限于工资晋升、科研资助等。4.场合：高校教师家庭特殊情况补充条款：在合同中增加一条关于家庭特殊情况的条款。第十四条家庭特殊情况若乙方遭遇家庭特殊情况，如直系亲属重病等，甲方应给予必要的关怀和支持，包括调整乙方工作安排，确保乙方能够兼顾工作和家庭。合同所需的附件列表：1.乙方身份证复