临时用工合同：XX临时用工合同6篇

临时用工合同：XX临时用工合同6篇篇1临时用工合同协议甲方（用人单位）：___________________乙方（受雇员工）：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一周内签订新的合同。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。2.乙方的工作内容、职责等详见聘用岗位说明书。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间、休息休假等按照国家的有关规定执行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。四、薪酬和福利待遇1.乙方的工资标准为每小时______元，甲方每月向乙方支付______次工资。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。3.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价上涨指数、工作业绩等情况适时调整薪酬。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应告知其危害情况和防护措施。六、保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、失业和医疗保险）。乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家有关规定执行。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律或甲方制定的规章制度，甲方有权根据法律法规和本单位的规章制度进行处分。篇2临时用工合同协议甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人或主要负责人：___________联系方式：___________乙方（劳动者）：___________身份证号码：___________住址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，如双方同意继续用工，应重新签订合同。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的岗位（工种）为：___________。2.乙方的工作地点为：___________。3.乙方的工作职责和范围为：___________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。2.乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。3.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为：___________元/月。2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。3.乙方在工伤、患病等方面的待遇按照国家和地方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全与健康。3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按规定正确使用劳动防护用品。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。八、违约责任1.甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。九、其他约定事项篇3临时用工合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方提供临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上从事临时用工工作。2.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方岗位确定乙方的劳动报酬为______元/月。2.甲方每月______日以货币形式支付乙方上月工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识，熟悉安全操作规程。3.甲方执行国家有关职业病防治的政策，对乙方定期健康检查并为乙方办理工伤社会保险。乙方从事有职业危害作业的，甲方负责为乙方定期身体健康检查并办理相关手续。六、保险福利待遇篇4临时用工合同甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（雇员）：_______________________地址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同为临时用工合同，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。2.合同期满，如双方需要继续合作，应重新签订合同。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的地点从事___________________工作。2.乙方的工作内容、职责和要求等详见附件一《岗位职责说明书》。三、工作时间、休息休假1.乙方的工作时间、休息休假等按照国家的有关规定执行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为______元/小时或______元/天。2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。3.甲方可以根据业务情况调整乙方的工资水平，但应及时告知乙方并与乙方协商一致。五、社会保险与福利1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。3.甲方对乙方因工伤残、疾病等其他意外情况，应按照相关法律规定处理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照安全操作规程进行工作。七、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照法律规定支付违约金。2.乙方在合同履行期间擅自离职或未完成工作任务给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。九、其他约定事项1.本合同的变更、解除、终止等事宜，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。篇5临时用工合同协议甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（受雇员工）：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据甲方业务需要和乙方个人意愿，经友好协商，双方达成以下临时用工合同协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，根据甲方需要，可再行签订用工合同。若甲方不再续签，应提前通知乙方。二.工作内容与地点乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作，工作地点为_______________。甲方有权调整乙方的岗位及工作地点。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假篇6临时用工合同协议甲方（用人单位）：___________地址：_______________________乙方（劳动者）：___________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平的原则，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同为临时用工合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满后，如双方继续合作，应重新签订合同。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为______元/小时或______元/天。2.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。3.甲方支付工资的方式和时间：_________________________。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。2.乙方享有国家规定的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按要求佩戴劳动保护用品。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。2.甲方或乙方单方解除合同，应提前告知对方，并按照法律规定承担相应的责任。九、违约责任1.甲方未按时支付劳动报酬的，应支付违约金。2.乙方违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十、其他约定事项__________（其他需要补充的内容）十）劳动争议处理双方因本合同发生争议时，应先通过协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起六十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉