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文档简介

2025年前员工保密策划协议书升级版一、前言随着公司业务的不断拓展和市场环境的日益复杂，保护公司商业秘密、技术和知识产权显得尤为重要。为了加强公司保密工作，确保公司利益不受损害，特制定本《____年前员工保密策划协议书升级版》（以下简称“本协议”）。本协议旨在规范员工在任职期间及离职后的保密行为，明确双方的权利和义务。二、协议主体甲方：____乙方：____三、保密内容1.保密范围：乙方在任职期间所接触到的与公司业务相关的所有信息，包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、市场调研报告、财务报表等。2.保密期限：自本协议签订之日起至乙方离职后三年止。3.保密义务：乙方在保密期限内，应严格履行以下保密义务：a.不得泄露、传播、复制、使用或以任何方式披露甲方保密信息；b.不得将甲方保密信息用于任何与甲方业务无关的用途；c.不得向任何第三方提供或协助第三方获取甲方保密信息；d.不得在离职后继续使用或泄露甲方保密信息。四、保密措施1.甲方应采取以下保密措施：a.为乙方提供保密培训，提高乙方的保密意识；b.为乙方提供必要的保密设施和条件，如加密软件、保密柜等；c.对涉及保密信息的场所和设备进行监控和管理；d.定期对乙方进行保密检查和评估。2.乙方应采取以下保密措施：a.严格遵守甲方保密制度，不得违反保密规定；b.对涉及保密信息的文件和资料进行妥善保管，不得随意丢弃或泄露；c.在离职前，将涉及保密信息的资料、设备等交还给甲方；d.离职后，不得以任何方式泄露或使用甲方保密信息。五、保密补偿1.甲方应根据乙方的职务、岗位、工作性质等因素，给予乙方适当的保密补偿。2.保密补偿的具体数额和支付方式由双方协商确定，并在本协议中予以明确。六、违约责任1.乙方违反本协议的，应承担以下违约责任：a.向甲方支付违约金，违约金数额为乙方违约行为所涉及的保密信息的直接经济损失；b.赔偿甲方因此所受到的间接经济损失；c.承担甲方因追究乙方违约责任而产生的合理费用。2.甲方违反本协议的，应承担以下违约责任：a.向乙方支付违约金，违约金数额为乙方因甲方违约所受到的直接经济损失；b.赔偿乙方因此所受到的间接经济损失；c.承担乙方因追究甲方违约责任而产生的合理费用。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方因本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致并签字（或盖章）后生效。4.本协议的未尽事宜，双方可另行协商并

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