职业经理团队聘用协议书8篇

职业经理团队聘用协议书8篇篇1甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方组成职业经理团队事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，有效期为_________年。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方的安排下，组成职业经理团队，负责甲方的全面经营管理工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更，需经双方协商一致后确定。三、经营目标1.乙方应确保甲方年度经营目标的实现，具体目标如下：_________。2.乙方需根据甲方设定的年度经营目标，制定具体的工作计划和方案，并付诸实施。四、报酬和福利1.甲方应按月向乙方支付报酬，具体数额为_________元/月。2.乙方在协议期内可享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。3.甲方可根据乙方的年度工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金或提成。五、保密义务1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业信息、技术资料等承担保密义务。2.乙方不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给任何第三方，也不得用于本协议以外的其他用途。六、违约责任1.甲乙任何一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方如未能完成年度经营目标，应承担相应的违约责任，甲方有权扣除乙方的相应报酬或奖金。3.乙方如违反保密义务的，应承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。七、协议解除和终止1.甲乙任何一方均可提前解除本协议，但需提前一个月书面通知对方。2.协议解除后，乙方应尽快办理工作交接手续，确保甲方工作的顺利进行。3.协议终止后，乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业信息、技术资料等进行销毁或返还给甲方。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方组成职业经理团队事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，为期_________年。二、工作内容和地点1.乙方将在甲方的指导下，负责以下工作：（1）协助甲方制定和实施公司发展战略、经营计划；（2）参与甲方日常经营决策和管理；（3）负责甲方人力资源、财务、营销等关键领域的具体工作；（4）其他由甲方安排的工作。2.乙方的工作地点为：_________。三、报酬和福利待遇1.乙方在协议期限内的报酬由甲方根据乙方的职位、能力和工作表现确定。具体报酬如下：（1）基本工资：_________元/月；（2）绩效工资：根据乙方的工作业绩和贡献，甲方将给予乙方相应的绩效工资；（3）其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据甲方规定执行。2.乙方在协议期限内享有以下福利待遇：（1）享受甲方的社会保险和住房公积金；（2）享受甲方的带薪年休假和其他法定节假日；（3）其他由甲方提供的福利待遇。四、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议约定完成工作任务；（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导；（3）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和资源；（4）甲方应当按时向乙方支付报酬和提供福利待遇。2.乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照协议约定支付报酬和提供福利待遇；（2）乙方应当遵守甲方的规章制度，履行工作职责；（3）乙方应当接受甲方的监督、检查和指导；（4）乙方应当为甲方保守商业秘密和个人隐私。五、违约责任及赔偿责任1.甲乙双方在协议期限内，应当遵守协议约定，不得擅自变更或者解除协议。如果一方违反协议约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。2.乙方在协议期限内，不得擅自离职或者从事与甲方利益冲突的工作。如果乙方违反协议约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。六、争议解决及法律适用1.甲乙双方在协议期限内发生争议时，应当首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应当继续履行协议中的其他约定。2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方同意将争议提交给中国法院管辖。篇3甲方（聘用方）：XX公司乙方（受聘方）：XX职业经理团队根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为职业经理团队一事，达成如下协议：一、协议内容1.聘用职位：甲方聘请乙方为其职业经理团队，负责全面管理甲方公司的日常运营和战略发展。2.聘用期限：本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.薪酬待遇：乙方在聘用期间将获得相应的薪资待遇，具体薪资水平根据乙方的资历、经验和能力确定。甲方将按时足额支付乙方的薪资，并提供相应的福利待遇。4.工作职责：乙方在聘用期间将负责甲方公司的日常运营和战略发展，包括但不限于制定公司发展战略、制定年度经营计划、领导和管理各业务部门、确保公司合规运营等。5.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方公司的办公室和相关部门。甲方根据需要，可能会安排乙方出差或参加相关活动。6.保密义务：乙方在聘用期间及聘用期满后，应对其在甲方公司获得的商业机密、客户资料、财务数据等信息保密，不得泄露给任何第三方。二、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照公司的规章制度和法律法规的要求履行职责。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合甲方的要求。（3）甲方应按时足额支付乙方的薪资和福利待遇，并提供相应的工作条件和环境。（4）甲方应尊重乙方的专业知识和经验，听取乙方的意见和建议，共同推动公司的发展。2.乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按时足额支付薪资和福利待遇，并提供相应的工作条件和环境。（2）乙方有权对公司的运营和管理提出意见和建议，推动公司的创新发展。（3）乙方应严格遵守甲方的规章制度和法律法规的要求，认真履行职责。（4）乙方应保守甲方的商业机密和客户资料，不得泄露给任何第三方。三、违约责任1.甲方如违反本协议约定，未按时足额支付乙方薪资或提供相应的工作条件和环境，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反本协议约定，未认真履行职责或泄露甲方的商业机密和客户资料，应承担相应的违约责任。四、争议解决1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分，确保公司的正常运营和发展。五、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘用方）：XX公司（盖章）法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：XX职业经理团队（盖章）团队成员（签字）：XXX、XXX、XXX等日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[公司名称]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方职业经理团队事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方的工作内容：乙方将负责甲方公司的日常经营管理工作，包括但不限于以下几个方面：（1）制定和实施公司的发展战略、经营计划；（2）负责公司的人力资源管理、财务管理、行政管理；（3）推动公司的业务拓展和客户关系管理；（4）负责公司的品牌建设、市场营销、公关活动；（5）处理公司的日常事务，包括文件处理、会议组织等。2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方公司的办公室，需要外出时，需提前告知甲方。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间按甲方规定执行。2.乙方享有法定节假日和婚假、产假等假期，具体按甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的劳动报酬包括基本工资和绩效工资两部分。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的年度工作业绩和甲方经营状况确定，具体数额在年度考核后确定。2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）的待遇，具体缴纳比例和方式按甲方规定执行。3.乙方享有带薪年休假的待遇，具体年休假天数按甲方规定执行。4.乙方享有其他福利待遇，如过节费、生日蛋糕等，具体按甲方规定执行。五、保密义务和竞业限制1.乙方在任职期间和离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给外界或用于其他用途。2.乙方在离职后一定年限内（一般为XX年），不得在甲方所在地区从事与甲方相同或相似的业务，不得抢夺甲方的客户或供应商资源。六、违约责任1.甲乙双方在协议期内，应遵守协议规定，不得擅自变更或解除协议。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在任职期间或离职后，如违反保密义务或竞业限制规定，应向甲方支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。违约金一般为乙方年薪的XX%。七、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。篇5甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方组成职业经理团队事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，有效期为_________年。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方的安排下，组成职业经理团队，负责甲方的全面经营管理工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。三、报酬和福利待遇1.甲方应按月向乙方支付报酬，具体数额根据乙方的岗位和职责确定。2.乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相同的福利待遇。3.乙方因工作原因产生的合理费用，经甲方同意后，可凭票据报销。四、双方的权利和义务1.甲方的权利：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导；（2）甲方有权要求乙方按照甲方的工作安排和要求完成工作任务；（3）甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和职责。2.甲方的义务：（1）甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源；（2）甲方应按时向乙方支付报酬和福利待遇；（3）甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意否定或贬低乙方的价值。3.乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方按时支付报酬和福利待遇；（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源；（3）乙方有权根据工作需要调整工作岗位和职责。4.乙方的义务：（1）乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反；（2）乙方应认真履行工作职责，确保工作任务的完成；（3）乙方应尊重甲方的劳动成果，不得随意泄露或传播甲方的商业机密。五、违约责任1.甲乙双方在协议期内，应遵守协议规定，不得擅自违约。如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方如未按时向乙方支付报酬或提供必要的工作条件和资源，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。3.乙方如未认真履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、协议解除和终止1.甲乙双方在协议期内，如一方有特殊情况需要解除或终止协议，应提前与对方协商，并达成书面一致意见后，方可解除或终止协议。2.甲乙双方在协议解除或终止时，应处理好未完成的工作任务和财产移交等事宜。3.甲乙双方在协议解除或终止后，不得再以任何理由纠缠对方或要求对方承担任何责任。七、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。篇6甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方组成职业经理团队事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，有效期为____年。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方的安排下，组成职业经理团队，负责甲方的全面经营管理工作。2.乙方的工作地点为甲方所在地。三、经营目标1.乙方在协议期限内，应协助甲方完成以下经营目标：（1）实现营业收入____元；（2）实现净利润____元。2.乙方应制定具体的经营计划和方案，确保经营目标的顺利完成。四、薪酬和福利待遇1.乙方组成职业经理团队的薪酬由甲方支付，具体薪酬标准根据乙方的资历、经验和能力确定。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。3.乙方在协议期限内的工资、奖金、津贴等由甲方负责发放。五、协议终止与解除1.协议终止：本协议在协议期限届满时终止。2.协议解除：在协议期限内，甲乙任何一方均可提前解除本协议，但应提前30天书面通知对方。若因一方违约导致协议提前解除，违约方应承担相应的违约责任。六、违约责任1.甲乙任何一方如违反本协议的规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在协议期限内不得擅自离职，如乙方擅自离职，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议的其他部分。八、其他约定事项1.乙方在协议期限内应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事损害甲方利益的活动。2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：_________（签字或盖章）乙方（受聘方）：_________（签字或盖章）日期：____年____月____日篇7甲方（聘用方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（受聘方）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方组成职业经理团队事宜，达成如下协议：一、协议内容1.聘用目的：甲方为了提升公司管理水平，优化经营策略，决定聘请乙方组成职业经理团队，协助甲方实现公司长期稳定发展。2.聘用期限：本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。4.岗位职责：乙方将担任甲方公司的高级管理人员，负责公司的日常运营和管理。具体职责包括但不限于：制定公司发展战略、制定和执行财务预算、负责人力资源管理、协调各部门工作等。5.薪酬福利待遇：乙方将获得甲方公司提供的相应薪酬福利待遇，包括基本薪资、绩效薪资、年终奖等。具体薪酬福利待遇将根据公司内部规定执行。6.保密义务：乙方在协议期内及协议期满后，应对甲方公司的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人利益。二、双方权利义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照协议要求履行职责。（2）甲方应按时支付乙方的薪酬福利待遇，并提供相应的工作条件和资源支持。（3）甲方应尊重乙方的专业能力和经验，在乙方提出合理的工作建议时，应予以充分考虑和认可。2.乙方权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按时支付薪酬福利待遇，并提供相应的工作条件和资源支持。（2）乙方应按时到岗工作，并按照协议要求履行职责。（3）乙方应积极配合甲方的监督和检查工作，并主动汇报工作进展和存在的问题。（4）乙方在协议期内及协议期满后，应对甲方公司的商业机密、客户资料等保密信息保密。三、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按时支付乙方的薪酬福利待遇或未提供相应的工作条件和资源支持，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约责任：如乙方未按时到岗工作或未按照协议要求履行职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。四、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议期满后，双方如需继续合作，可协商签订新的聘用协议。2.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议涉及的所有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《