法律劳动合同7篇

法律劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为前__个月。二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。工作地点为___________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条甲方应遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。乙方执行标准工时制，每日工作不超过八小时，平均每周工作不超过四十四小时。第四条甲方应按时制定并执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要加班的，经乙方同意后方可进行，并按法律规定支付加班费。四、劳动报酬第五条甲方应按照国家和地方有关规定，以法定货币形式按月支付乙方工资。具体工资标准根据乙方的工作岗位、技能和贡献确定。试用期工资不低于当地最低工资标准。甲方可以根据工作表现和绩效表现给予乙方奖金或其他福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守安全操作规程。七、社会保险和福利待遇篇2甲方（雇主）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，依照相关法律法规，经充分协商，达成如下劳动合同：一、工作内容和地点1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作，具体工作内容以甲方的岗位说明书为准。2.乙方的工作地点为___________________________。二、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照甲方的工作安排进行加班。2.休息休假：乙方有权享受国家法定节假日、年假以及其他的休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。三、劳动报酬和福利待遇1.甲方应按照国家的有关规定和劳动合同约定，按时支付乙方劳动报酬。2.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。3.具体劳动报酬和福利待遇标准按照甲方规定执行。四、社会保险和住房公积金1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方有权享受社会保险待遇。3.甲方应为乙方缴纳住房公积金。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。六、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在履行职务过程中知悉的商业秘密和其他不应公开的信息，应承担保密义务。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更劳动合同。2.劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）双方约定的终止条件出现的。八、违约责任和争议解决方式1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.劳动争议发生后，双方应首先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。九、其他约定事项__________________________________________________________________________________\n__________________________________________________________________________________\n\n十、附则\n\n1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。\n\n2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。\n\n甲方（签字）：___________________________\n\n乙方（签字）：___________________________\n\n日期：___________________________\n\n以上是一份关于法律劳动合同的合同协议，双方应充分了解合同内容并遵守约定。篇3合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、工作内容及地点（一）乙方应按照甲方的要求，担任[岗位名称]岗位工作。（二）乙方的工作地点为[具体工作地点]。二、工作时间和休息休假（一）工作时间：标准工时制度，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。（二）休息休假：按照国家相关规定执行。三、劳动报酬（一）乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。（二）乙方的工资标准为：[工资数额]，以货币形式支付。甲方每月至少支付一次工资给乙方。工资支付时间：[具体支付时间]。工资不得随意克扣和拖欠。甲方向乙方支付的工资须遵循国家规定的个税原则进行扣缴。（三）甲方在招聘员工时可先收取报名押金元，在正式签订劳动合同时，报名押金全额退还。员工正式上岗后收取岗位保证金元，合同期满全额退还保证金。中途离职者扣除服装费元后全额退还剩余保证金。试用期内无请假和离职记录可享受全勤奖，如中途辞职不退发全勤奖。（可自由调整项目）。奖金根据员工个人工作表现及公司盈利情况进行适当调整及分配。（一般劳动法禁止设立的岗位抵押金等对劳动者有负面影响的条款可忽略不写。）（四）甲方可以根据经营需要、员工的业务水平及工作表现等适当调整员工工作岗位及工资待遇。如调整乙方工作岗位或工种，须协商一致后履行必要的变更手续并签署书面协议。甲方根据企业效益和员工贡献给予乙方适当的奖励和发放奖金等福利。奖金分配方案原则上以年终为单位发放，且根据公司年度盈利状况进行调整。具体调整标准按照公司奖金考核制度发放。（公司也可设立年终带薪年休假或带薪休假。）篇4甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方的工作事宜，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：___________________________。2.乙方的工作地点为：___________________________。三、工作时间与休假1.甲方根据乙方的工作性质和职责，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休假制度。2.加班、夜班等额外工作的安排，应按照国家的有关规定执行。四、薪资与福利1.乙方的基本工资为：___________________________。2.甲方根据国家法律法规和公司内部规定，为乙方提供相应的福利待遇。3.薪资和福利的支付方式和时间按照甲方的规定执行。五、劳动保护、条件和安全卫生1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和条件。2.甲方负责保证乙方在工作过程中的安全卫生。3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，防止事故的发生。六、劳动纪律和奖惩1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和法规。2.乙方在履行职务过程中，如有违纪行为，甲方有权按照公司规定进行处罚。3.乙方在工作中表现优异，甲方应给予相应的奖励。七、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应按照国家的劳动法律法规进行。2.在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。3.一方违反本合同规定，另一方有权解除合同。4.合同到期，双方可协商是否续签。八、其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司规定执行。双方协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。附则与本劳动合同具有同等法律效力。本合同的修改必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后方为有效。任何口头修改均无效。 甲方法定代表人（签字）：_______________（盖章） 乙方法定代表人（签字）：_______________（盖章）签署日期：____年__月__日 签署日期：____年__月__日_____"请按照上述模版制定法律劳动合同合同协议以供参考和使用。"篇5甲方（雇主）：_________________________注册地址：_____________________________________乙方（雇员）：_________________________联系地址：_____________________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，经友好协商，达成如下合同条款，以资共同遵守。一、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，在_____________（地点）提供_____________（岗位）的工作。2.乙方的工作内容、职责和范围等应按照甲方的相关规定执行。二、工作时间与休假1.乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。2.在法定或约定的特殊情况下，乙方的工作时间和休假安排应按照法律法规和甲方的规定进行相应的调整。三、劳动报酬与福利1.甲方应按照国家的有关规定和本合同的约定，向乙方支付劳动报酬。2.甲方有权根据其经营状况和乙方的工作表现，对乙方的工资进行适当调整。3.乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方的其他福利政策。四、社会保险与福利1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险。2.甲方应为乙方办理有关社会保险手续。3.乙方在劳动合同期间患病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇等按照国家法律法规和甲方的规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方享有甲方提供的职业危害防护措施。3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。六、劳动纪律与保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方应对其在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密等承担保密义务。3.若乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照中华人民共和国劳动法律法规的规定执行。2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。3.甲乙双方均可依法解除劳动合同。解除合同应当遵循法定程序，并依法支付相应的经济补偿金（如有约定）。4.本合同的终止应按照法律规定或双方的约定执行。合同终止后，乙方应办理完毕相关的交接手续。八、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。篇6甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：一、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方从事_____________岗位工作。2.乙方的工作地点为_________________________。二、工作时间和休息休假1.甲方执行国家相关规定的工作时间和休息休假制度。2.具体工作时间和休息休假办法以甲方规定为准。三、劳动报酬1.乙方的工资水平按照甲方规定确定。2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和考核结果，可对乙方的工资进行调整。四、社会保险和福利1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。六、劳动合同签订和变更1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.甲乙双方应按照法律规定，在协商一致的基础上变更本合同。七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方可依法解除劳动合同。2.本合同期满或法定终止条件出现时，本合同即行终止。八、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。2.具体违约责任按照法律法规和甲方规定执行。九、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________联系方式：_________________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日-----------------------------------------------------------------------------------------篇7甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________