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文档简介

2025年官方雇佣行政助理合同样本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“行政助理”）：鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任行政助理，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，特订立以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在合同期限内，负责甲方办公室的日常行政事务，包括但不限于文件管理、资料整理、会议组织、接待安排等。2.乙方应按照甲方的指示，完成甲方交办的各项临时性工作。3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工作地点乙方的工作地点为甲方办公场所，具体地址为：____。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为____小时。2.乙方应按时上下班，如有特殊情况，需提前向甲方请假。五、薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，每____个月根据乙方的工作表现和甲方经营状况进行一次薪酬调整。2.乙方在合同期间享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。3.甲方为乙方提供必要的办公设备和用品。六、保密条款1.乙方在合同期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方在合同解除或终止后，仍应继续承担保密义务。七、合同解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.甲方有权在以下情况下解除本合同：a.乙方严重违反甲方规章制度；b.乙方因个人原因不能履行职责；c.乙方涉嫌违法犯罪。3.乙方有权在以下情况下解除本合同：a.甲方未按约定支付薪酬；b.甲方违反合同约定的其他事项。八、违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.若乙方未按约定完成工作，甲方有权扣除乙方相应的薪酬。3.若甲方未按约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付欠付的薪酬。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__

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