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文档简介

2025年初创公司职员合同格式甲方（以下简称“公司”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“职员”）：姓名：____性别：____身份证号：____鉴于甲方为合法成立并有效存续的公司，乙方具备相应的任职资格，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方担任职员事宜，经友好协商，达成以下合同条款：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方在合同期限内，担任甲方____职位，负责____工作。2.乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行职责，完成工作任务。三、工作地点1.乙方的工作地点为：____。2.因工作需要，乙方同意根据甲方的安排，在合同期限内到其他地点工作。四、工作时间1.乙方实行____小时工作制，每周工作____天，休息____天。2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。五、劳动报酬1.乙方在合同期限内的月工资为人民币____元（大写：____元整），每月____日前发放。2.乙方工资的调整、奖金、福利等待遇，按照甲方相关规定执行。六、社会保险和公积金1.甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。2.乙方应按照规定参加社会保险，并按时缴纳个人部分。七、保密及竞业限制1.乙方在合同期限内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在合同期限内及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或经营与甲方业务相同或相似的业务。八、合同的解除和终止1.双方在合同期限内，如发生以下情况之一，可以解除或终止合同：（1）甲方依法解除劳动合同；（2）乙方提出解除劳动合同；（3）合同期限届满；（4）法律法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补

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