2025年重点高校校长岗位选用合同范文

2025年重点高校校长岗位选用合同范文甲方（聘用单位）：____大学乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方校长职务事宜，经友好协商，达成以下合同：一、合同主体第一条甲方为____大学，具有独立法人资格，负责本合同的履行。第二条乙方为____，具有中华人民共和国国籍，具备担任高校校长所需的学历、专业能力和工作经验。二、合同期限第三条本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。三、岗位与职责第四条乙方担任甲方校长职务，负责甲方教育教学、科学研究、社会服务、国际交流与合作等工作。第五条乙方应遵守国家法律法规，贯彻执行党的教育方针，忠实履行校长职责，为甲方的发展做出积极贡献。第六条乙方应具备以下基本职责：1.组织和领导甲方教育教学工作，提高教育教学质量；2.组织和领导甲方科学研究工作，推动科研创新；3.加强甲方师资队伍建设，提高师资水平；4.加强甲方内部管理，提高管理水平；5.开展甲方国际交流与合作，提升甲方国际影响力；6.完成甲方董事会、校党委交办的其他工作任务。四、劳动报酬与福利待遇第七条甲方按照国家有关规定和甲方薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。第八条乙方享受国家法定节假日、年休假等休假待遇。第九条甲方为乙方提供以下福利待遇：1.为乙方提供住宿；2.为乙方办理社会保险；3.提供乙方子女教育优惠政策；4.为乙方提供必要的办公条件。五、合同解除与终止第十条在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方严重违反国家法律法规；2.乙方严重违反甲方规章制度；3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；4.乙方因身体健康原因不能继续履行职责。第十一条在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：1.乙方达到法定退休年龄；2.乙方因个人原因提出解除合同。六、违约责任第十二条甲乙双方应严格履行本合同各项条款。如一方违反合同规定，应承担违约责任。第十三条乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十四条甲方未按照约定支付乙方劳动报酬、福利待遇的，乙方有权要求甲方支付。七、争议解决第十五条本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他事项第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十七条本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____大学乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在合同期限内，应积极参加甲方组织的各类培训、考察活动，提升自身能力。2.乙方在合同期限内，应积极参与甲方校园文化建设，为创建和谐校园作出贡献。3.乙方在合同期限内，应加强与甲方其他部门、学院之间的沟通与合作，促进学校整体发展。4.乙方在合同期限内，应关注教育行业动态，为甲方发展提供有益建议。5.乙方在合同期限