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文档简介

2025年外贸业务员劳动合同范本甲方(以下简称“公司”)名称:____地址:____联系电话:____邮编:____乙方(以下简称“员工”)姓名:____性别:____身份证号:____住址:____联系电话:____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方招用乙方从事外贸业务员工作事宜,经协商一致,签订本劳动合同。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事外贸业务员工作,具体工作内容如下:1.负责公司产品的国际市场推广和销售;2.拓展国际客户,建立和维护客户关系;3.负责外贸订单的跟进,确保订单按时完成;4.参与外贸合同的谈判、签订和履行;5.协助处理外贸业务相关的其他事务。三、工作时间和休息休假第三条乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作____天。甲方按照国家法律法规规定,保障乙方的休息和休假权利。四、劳动报酬第四条乙方试用期工资为人民币____元/月,试用期____个月。试用期满后,根据乙方的表现和公司规定,调整工资待遇。第五条乙方工资支付时间为每月____日,甲方按照国家法律法规规定,按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇第六条甲方按照国家法律法规规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条甲方为乙方提供以下福利待遇:1.提供住宿;2.提供通讯补贴;3.提供出差补贴;4.提供节假日福利;5.提供其他公司规定的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件第八条甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和劳动保护措施。第九条甲方对乙方进行业务培训,提高乙方的业务水平。七、劳动纪律和保密第十条乙方应遵守公司的规章制度,服从管理,保守公司商业秘密。第十一条乙方在劳动合同期间,未经甲方同意,不得泄露公司商业秘密,不得利用公司商业秘密为自己或他人谋取利益。八、劳动合同的解除和终止第十二条在劳动合同期限内,除非法律法规规定的解除和终止劳动合同的情形,甲乙双方不得随意解除和终止劳动合同。第十三条劳动合同解除或终止后,甲乙双方按照国家法律法规规定办理相关手续。九、争议解决第十四条双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定第十五条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十六条本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____乙方(签字):____签订日期:____年____月____日附加条款:1.乙方在劳动合同期间,如获得甲方授权,可代表甲方参加各类国际展会、商务洽谈等活动。2.乙方在劳动合同期间,如为公司创造显著经济效益,甲方将给予相应的奖励。3.乙方在劳动合同期间,如因工作需要,甲方将提供必要的出差支持。4.乙方在劳动合同期间,如因个人原因离职,应提前____个月向甲方提出书面申请。5.本

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