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文档简介

2025年医疗机构护理职位招聘合同范本甲方（医疗机构）：____乙方（护理人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事护理工作事宜，经充分协商，达成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方愿意续签合同，应提前一个月协商一致，并签订书面合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事护理工作，具体岗位为____。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，认真履行护理职责，确保患者安全。三、工作时间1.乙方实行综合工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期过后工资为人民币____元/月。2.甲方按国家规定为乙方缴纳各项社会保险。3.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日工资及加班工资。五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行定期健康检查，确保乙方身体健康。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、合同终止和解除1.合同期满，合同自然终止。2.双方协商一致，可以解除合同。3.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）法律法规规定的其他情形。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（医疗机构）：____乙方（护理人员）：____签订日期：____年____月____日附件一：乙方身份证复印件附件二：乙方学历证书复印件

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